Auxiliar de Servicio Diurno - Chiguayante, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Chiguayante, Chile

hace 3 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
  • Convocatoria
Auxiliar de servicio diurno pediatría-pensionado, 44 horas, Hospital de Tomé

  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
del Biobío

  • Ciudad
  • Tomé
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
521.444

Condiciones

  • Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
  • La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 24 estamento auxiliar.
  • Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso "Inducción a la Administración del Estado" o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
  • Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
  • La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).
Objetivo del cargo

  • Contribuir en la atención de salud que se otorga al paciente y su familia en el Servicio de Pediatría y Pensionado, cumpliendo así con las funciones relacionadas a satisfacer las necesidades de aseo y desinfección, manejo de ropa, materiales, insumos, el apoyo a procedimientos y la coordinación con otros Servicios y Unidades; poniendo en práctica los valores institucionales con los usuarios, demás integrantes de su equipo de trabajo y todos los funcionarios del Hospital de Tomé.
  • Funciones del Cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Realizar aseo terminal y concurrente según protocolo vigente; de la unidad del paciente que comprende: catre, colchón, colchón anti escara, velador, sillas, mesa, monitores, conexiones de gases hospitalarios, lavamanos, dispensadores, paredes, vidrios y techos.
  • Realizar aseo y desinfección de mobiliario y elementos clínicos correspondientes a áreas administrativas y clínicas del servicio.
  • Realizar las labores de limpieza y desinfección en pisos, paredes, ventanas y techos de las dependencias del Servicio de Pediatría y Pensionado.
  • Recolectar los residuos hospitalarios del Servicio y disponerlo en conformidad con las normas establecidas.
  • Revisar fechas de expiración y reponer alcohol gel y jabón en los dispensadores según normativa.
  • Manejar material cortopunzante según normativa vigente.
  • Manejo de ropa hospitalaria según normativa vigente.
  • Administrar y almacenar adecuadamente ropa hospitalaria e informar a la jefatura en caso de existir requerimientos.
  • Trasladar residuos biológicos según protocolo.
  • Cumplir con las leyes orientadas a resguardar la dignidad del paciente.
  • Realizar limpieza y desinfección de los sistemas de gases hospitalarios.
  • Tramitar solicitudes de insumos en bodega central, retirar y guardar según instrucciones.
  • Trasladar eventualmente a pacientes al interior de las dependencias del establecimiento.
  • Cumplir reglamentos y normas administrativas del servicio e institución.
  • Cumplir con horarios de ingreso y egreso de la unidad.
  • Avisar oportunamente las ausencias por enfermedad.
  • Aplicar y manejar protocolos institucionales de calidad.
  • Realizar revisión de inventario de insumo de aseo y desinfección mensualmente.
  • Utilizar con oportunidad y racionalidad los bienes y recursos a su cargo.
  • Comunicar a Enfermero/a o a Supervisor/a cualquier deterioro o mal estado que pudiese pesquisar en equipamientos, materiales o servicios de su lugar de trabajo.
  • Conocer y aplicar protocolo de manejo de fallecidos.
  • Tener un trato cordial y humanizado con los pacientes y sus familiares.
  • Proponer a su jefatura acciones que permitan mejorar las actividades que se realizan en su puesto de trabajo.
  • Participar en la realización de funciones o actividades, que le sean solicitadas por sus superiores jerárquicos.
  • Participar

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