Community Manager - Santiago, Chile - CORFO

    CORFO
    CORFO Santiago, Chile

    hace 2 semanas

    Default job background
    Descripción

    CORFO
    Institución

    • Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / InstitutoNacional de Desarrollo Sustentable de la Pesca Artesanal y de laAcuicultura de Pequeña Escala /
    • Convocatoria
    • COMMUNITYMANAGER (SM) Y GESTOR (A) DE COMUNICACIONES TERRITORIALES
    • No deVacantes
    - - Área de Trabajo

    • Comunicaciones /RRPP
    • Región
    • Región de Valparaíso
    • Ciudad
    • Valparaíso
    • Tipode Vacante
    • Honorarios

    ¿Qué documentos necesito para postular?

    • Copia Cédula de Identidad
    • Copia de certificado que acredite nívelEducacional, requerido por ley
    • Copia de Certificados queacrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, segúncorresponda
    • Copia de Certificados o documentos que acreditenexperiência laboral
    • Otros
    • CV Formato Libre (Propio)
    • Simbología:_
    Tengo el documento requerido
    No tengo eldocumento requerido
    Postular a la Convocatoria

    • RentaBruta Condiciones
    • El Instituto Nacionalde Desarrollo Sustentable de la Pesca Artesanal y de la Acuicultura dePequeña Escala, Indespa, se encuentra en búsqueda de un profesionalpara el cargo de community manager y gestor de comunicacionesterritoriales, cuya labor será planificar, gestionar y ejecutar lacomunicación digital, contenido gráfico y audiovisual, apoyar elquehacer territorial del Instituto y establecer una relaciónpermanente con la comunidad usuaria, por medio de las plataformassociales de Indespa, medios de comunicación y actividadesterritoriales. Objetivo del cargo
    • Posicionar y relacionara Indespa con la ciudadanía y la comunidad usuaria mediante los mediosdigitales (redes sociales, sitio web) disponibles, medios decomunicación y actividades en terreno. Construir, gestionar yadministrar la comunidad online de Indespa, y facilitar el acceso dela comunidad usuaria territorial a la información y oferta einiciativas del servicio en beneficio de las distintasregiones. Perfil de la Función
    • Los siguientes elementoscomponen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/laspostulantes.
    • Formación Educacional
    • Deseable TítuloProfesional de: Profesional con grado técnico o universitario,Diseñador Gráfico o Periodista. Conocimiento comprobable en manejo deredes sociales y comunicación. Inglés básico,deseable. Especialización y/o Capacitación


    • ConocimientosTécnicos:

    • Manejo de redes sociales
    • Estrategias digitales
    • Plan deMarketing
    • Creador de contenido gráfico y audiovisual
    • Diseño Programas: MS Office; Creator Facebook; Hootsuite o similar,Iilustrator Adobe (Al), Canva, etc. Experiência sector público/ sector privado
    • Al menos 1 año y medio de experiência en áreasde social media (CM, social media) y comunicaciones institucionales,conocimientos en redes sociales, diseño, edición de video y audio, ycomunicaciones institucionales. Buena comunicación, ortografía yredacción, capacidad de análisis.

    Conocimiento de sistemas yprogramas:
    MS Office; Creator Facebook; Hootsuite o similar;Illustrator Adobe (AI), Canva,.

    • Contexto del cargo ElInstituto Nacional de Desarrollo Sustentable de la Pesca Artesanal yde la Acuicultura de Pequeña Escala, Indespa, es un servicio públicodescentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio,sometido a la supervigilancia del Presidente de la República a travésdel Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, cuyo objetivo esfomentar y promover el desarrollo de la pesca artesanal, de laacuicultura de pequeña escala y sus beneficiarios. El servicio estaráafecto al Sistema de Alta Dirección Pública establecido en el TítuloVI de la ley N° Requisitos Generales No estarafecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de laAdministración del Estado.
    - a) Tener vigentes o suscribir, por sío por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más,con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, amenos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge,hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad ysegundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador,representante o socio titular del 10% o más de los derechos decualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o caucionesvigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con elServicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercergrado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de lasautoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta elnível de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividadesparticulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, oque interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades detipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    f) Hallarsecondenado/a por crimen o simple delito. Criterios de Selección
    *Factor aevaluar
    Criterio*Puntaj #J-18808-Ljbffr