Project Manager de Capacitación - Santiago - Otec Educare

    Otec Educare
    Otec Educare Santiago

    hace 3 días

    De jornada completa
    Descripción

    Ubicación:
    Santiago Centro

    Modalidad:
    (Presencial y también Híbrida en caso de reuniones con clientes)

    Jornada:
    Full time


    Propósito del cargo:


    Buscamos un/a Project Manager de Capacitación para asegurar la correcta ejecución de proyectos adjudicados (cursos y capacitaciones), liderando al equipo operativo compuesto por alumnos en práctica.

    Su foco principal es supervisar, exigir cumplimiento, controlar calidad y destrabar problemas, con responsabilidad final por los resultados. En caso de contingencias (ausencias, atrasos o fallas), interviene y ejecuta lo crítico para garantizar continuidad y cierre correcto.


    Responsabilidades principales:

    • Liderazgo y control: dirigir al equipo de practicantes, asignar tareas, fijar plazos internos y exigir cumplimiento.
    • Calidad y estándares: definir/usar checklists, flujos de trabajo y estándares para evitar errores y observaciones.
    • Seguimiento de avances: revisar avances diarios/semanales, priorizar, corregir y dar feedback continuo.
    • Gestión de riesgos y contingencias: detectar atrasos o problemas temprano y destrabarlos (replanificación, coordinación, soporte).
    • Control documental y entregables: verificar que evidencias, actas, listas, informes, certificados y respaldos estén completos y correctos antes del envío/cierre.
    • Continuidad operativa: si un practicante se ausenta o deja tareas incompletas, reasigna y/o ejecuta lo crítico para asegurar cumplimiento.

    Indicadores (KPI) sugeridos:
    - % proyectos cerrados sin observaciones
    - % entregables en fecha (según plazos internos)
    - % carpetas/documentación completas

    • Reducción de errores repetidos del equipo de practicantes

    Requisitos deseables:

    • Experiencia coordinando proyectos/operaciones (ideal: capacitación, educación, servicios o sector público).
    • Experiencia liderando equipos junior / supervisión de procesos.
    • Muy buen orden, criterio y comunicación (capacidad de exigir con claridad).
    • Manejo de Excel/Sheets, Drive, correo y calendarización (ideal: Trello/Asana/Notion).
    • Plus (no excluyente): Mercado Público / licitaciones / SENCE / OTIC.

    Perfil que buscamos:

    • Estructurado/a, resolutivo/a, con "mano firme", rápido/a para detectar fallas y con obsesión por el cumplimiento.

    Postulación:

    • Enviar CV + pretensión de renta + disponibilidad.

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