No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Estar a cargo del desarrollo evolutivo para diferentes activos.
- Ser responsable de documentar el código/procesos de modo que haya unrespaldo para los integrantes del equipo.
- Participar en elproceso de estimación, revisiones de casos de prueba y en laplanificación del proyecto.
- Interactuar con usuarios finalesdurante todas las etapas del desarrollo de los activosdigitales
- Experiência y fluidez con Vue, React, Angular oSvelte.
- Experiência trabajando con Modjo.
- Experiência conmetodologías ágiles(deseable).
c) - Trabajo en equipo
- Autogestión
- Capacidad de aprendizaje
- Proactividad #J18808Ljbffr
Senior Frontend Developer - Región Metropolitana, Chile - Digital Talents
Descripción
Las Condes, Region Metropolitana (RM), ChileLA EMPRESA:
Reconocida empresa de servicios financieros cuyoobjetivo es entregar la mejor experiência digital a sus usuarios, estáen búsqueda de un Senior Frontend Developer para integrarse a laFábrica Digital de la Gerencia de Canal Digital.
Es una granoportunidad para integrarse a un equipo sólido, cercano, talentoso,motivado por el compromiso, en un momento de plena transformacióndigital y crecimiento.
Dentro de los principales beneficios se ofreceflexibilidad, bonos y aguinaldos, reajuste de sueldo por IPC, contratoindefinido, seguros de salud, beneficios y convenios enfocados en lacalidad de vida, plan de carrera, acceso a una academia digital parapotenciar el desarrollo profesional y mucho másEL PROPÓSITODEL CARGO ES:
Ser responsable del desarrollo de aplicaciones enbase a los requerimientos de la célula, contribuyendo con las metasligadas a la transformación digital de la empresa, con el objetivo deaportar en la construcción de activos digitales para el sitio webpúblico, privado y app
LA POSICIÓN INVOLUCRA:
SE ESPERA DE TI:
a)
Formación:
Profesionaldel ámbito TI.
b)
Conocimientos y herramientastécnicas:
Experiência:
Idealmente contar con 3años de experiência profesional en roles de Developer, Analistadesarrollador o Programador de software.
d) Competencias yhabilidades blandas: