Vendedor de Ruta para Osorno - Sociedad Importadora y Distribuidora Sector Ferretero

Descripción

Resumen de la Empresa

Somos una Sociedad Importadora y Distribuidora del Sector Ferretero con una sólida trayectoria y prestigio en la zona sur del país.

Nos distinguimos por nuestra cultura de innovación y liderazgo, enfocándonos en escalar negocios y trascender en el mercado regional. Ofrecemos un entorno de estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional para quienes buscan transformar el sector comercial.

Para la zona de OSORNO.

Por favor envíe cv en pdf.

Perfil del Puesto

Buscamos un profesional con un mínimo de 2 años de experiencia en el sector ferretero, con capacidad para gestionar el ciclo completo de la venta: desde la captación de clientes hasta el cierre de la recaudación.

El objetivo principal es asegurar el crecimiento comercial y la salud financiera de la cartera asignada mediante visitas presenciales en terreno.

Formación Académica

• Nivel Educativo: Título Técnico Profesional o Universitario en las áreas de Administración de Empresas, Contabilidad, Marketing, Ventas o carreras afines.
• Se valorará formación adicional en gestión de cartera de clientes o finanzas básicas.

Habilidades Requeridas

Habilidades Duras (Hard Skills)

• Gestión de Ventas y Negociación: Conocimiento sólido en técnicas de cierre y manejo de objeciones. Previa experiencia en el sector ferretero.
• Gestión de Cobranza: Capacidad para el seguimiento de facturación, recuperación de cartera y manejo de documentos mercantiles.
• Planificación de Rutas: Habilidad técnica para organizar itinerarios de visitas eficientes en terreno.
• Conducción: Licencia de conducir vigente (indispensable para el uso del vehículo asignado).
• Conocimiento de Producto: Capacidad de aprendizaje técnico sobre el catálogo de importación.

Habilidades Blandas (Soft Skills)

• Autogestión: Disciplina para trabajar de forma independiente en terreno sin supervisión directa constante.
• Orientación a Resultados: Enfoque proactivo para alcanzar metas de venta y KPIs de recaudación.
• Comunicación Persuasiva: Capacidad para generar confianza y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
• Adaptabilidad: Resiliencia para enfrentar los retos del trabajo diario en ruta y cambios de mercado.

- Ética y Responsabilidad: Alto nivel de compromiso en el manejo de valores y recursos de la empresa.

Responsabilidades Clave

• Ejecutar la estrategia de ventas en la zona asignada.
• Realizar la gestión de cobro efectiva para garantizar la liquidez del negocio.
• Mantener el vehículo de la empresa en condiciones óptimas para la operación.
• Participar activamente en programas de capacitación técnica y comercial.

Beneficios

• Remuneración: Sueldo base competitivo más atractivo esquema de comisiones por cobranza.
• Herramientas: Vehículo asignado exclusivamente para las funciones laborales.
• Crecimiento: Plan de carrera en una empresa líder y capacitación constante.
• Ambiente: Excelente clima organizacional y estabilidad.