- Formar partede un gran lugar de trabajo en el que se promueve la inclusión,conciliación laboral, familiar, personal.
- Vacaciones adicionalesa las legales con goce de remuneraciones: 1 semana invierno, 1 semanaen septiembre y 1 semana adicional a las vacaciones de verano (desdelos 6 meses de contrato).
- Posibilidades de desarrollo ycrecimiento profesional constante: Becas de Estudios de pre ypostgrado con financiamiento de hasta el 80%.
- Becas de estudiospara hijos/as de colaboradores/as.
- Planes colectivos de salud,convenios con ópticas y centros dentales, entre otros
- Título profesional Universitario, de preferenciarelacionada con el área de la educación o ingeniería comercial ocivil.
- Deseable magister relacionado con áreas de negocios,administración o marketing.
- Experiência mínima de 3 años enprocesos de ventas en capacitación y educación continua.
- Experiência en manejo de equipos de trabajo.
- Experiência avanzadaen el uso de la suite de Microsoft Office.
- Conocimientonormativas SENCE, y de leyes, reglamentos y procedimientos de MercadoPúblico. **
- Este empleo es compatible con personas ensituación de discapacidadExperiência desde 3 años Estudiosmínimos: Universitaria Graduado IngenieríaComercial Licenciatura en Educación /Magisterio Ingeniería Civil Industrial #J18808Ljbffr
Director/a de Educación Continua y Capacitación - Chile - Universidad Bernardo O´Higgins
Descripción
Director/a de Educación Continua y Capacitación Detalles del Trabajo
Universidad Bernardo O ́Higgins
Universidad Bernardo O ́Higgins, institución acreditada y adscrita a lagratuidad requiere contratar para su Dirección de Desarrollo un/aDirector/a de Educación Continua y Capacitación cuya principal misiónserá: dirigir la gestión de la Dirección de Educación Continua yCapacitación de la Universidad, ocupándose de la planificación,organización, dirección, control y coordinación de las actividadescomerciales, financieras y administrativas del organismo, considerandoel cumplimiento anual de metas.
La oferta te invita a formarparte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidoscon el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad.
Somos una institución en crecimiento, actualmente con varios procesoscertificados en normas ISO-9001 y que promueve la inclusión, igualdadde género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entretodos/as sus colaboradores/as.
Dentro del marco de la Ley21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento yselección están abiertos a la postulación de personas en situación dediscapacidad.
En relación a lo anterior, se les solicita a los/aspostulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección depreguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición deaccesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/oevaluaciones psicolaboralesSE OFRECE:
Perfildeseado: