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    Ejecutivo de Placement - Santiago, Chile - Marsh

    Marsh
    Marsh Santiago, Chile

    hace 1 semana

    Default job background
    OTHER
    Descripción

    EJECUTIVO DE PLACEMENT

    ¿Qué hay en Marsh para ti?

    • Una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.
    • Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.
    • Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.
    • Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga

    ¿Qué ofrece Marsh?

    • Un salario competitivo
    • Políticas favorables a los empleados
    • Asistencia sanitaria y seguro para usted y las personas a su cargo
    • Conciliación de la vida laboral y familiar
    • Un gran entorno de trabajo
    • Paquetes de prestaciones flexibles que se adaptan a sus necesidades y estilo de vida

    Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades:

    • Manejar y llevar a cabo el mantenimiento de la cartera asignada
    • Atender y dar seguimiento a las solicitudes de los clientes a través de correo, llamada
    • Revisar y asistir con las renovaciones de las pólizas
    • Contacto con los mercados aseguradores
    • Realizar y verificar las cotizaciones correspondientes
    • Revisar el estatus de los certificados de cobranza y prima con las áreas correspondientes
    • Identificar las oportunidades y dar mantenimiento a la cartera asignada
    • Elaborar y realizar presentaciones ejecutivas con los clientes
    • Conocimiento en seguros
    • Llevar los análisis estadísticos y administrativos de los procesos y de información
    • Conocimiento en deducibles

    Requisitos:

    • Licenciatura concluida en actuaria, derecho, comercial, económico -administrativas, finanzas, economía y afines.
    • 3 años de experiencia en seguros
    • Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, conciliaciones de datos)
    • Power point nivel intermedio
    • Inglés avanzado (conversacional)

    Competencias que te harán destacar.

    • Habilidades de Negociación
    • Trabajo bajo presión
    • Trabajo en equipo
    • Orientación al aprendizaje
    • Proactividad
    • Actitud de servicio
    • Relaciones interpersonales

    Marsh es el principal agente de seguros y asesor de riesgos del mundo. Con más de 45,000 colegas que operan en más de 130 países, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo y servicios de asesoría basados en datos. Marsh es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la compañía de servicios profesionales líder a nivel mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personal. Con ingresos anuales de más de $20,000 millones, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar por un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes del mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener más información, visite , síganos en LinkedIn y Twitter.

    Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

    Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.


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