Jefe de Recursos Humanos - Santiago - confidential

    confidential
    confidential Santiago

    hace 2 días

    De jornada completa
    Descripción

    Importante empresa del rubro comercial se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Recursos Humanos, responsable de administrar de forma integral los procesos de personas, remuneraciones, bienestar y prevención de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión del área.


    • Objetivo del cargo


    Administrar eficientemente todos los procesos relacionados con personal y remuneraciones, coordinando y controlando el pago de sueldos, cotizaciones previsionales, bienestar laboral y prevención de riesgos, en línea con la normativa legal vigente y las políticas internas de la organización.

    Principales responsabilidades

    • Gestión completa del ciclo laboral: contratación, contratos, modificaciones y finiquitos.
    • Cálculo y pago de remuneraciones, horas extras, anticipos, descuentos y comisiones.
    • Elaboración y control de liquidaciones de sueldo y cotizaciones previsionales.
    • Administración y mantención del sistema de remuneraciones (Rex+).
    • Tramitación de licencias médicas, accidentes del trabajo, Fonasa y asignaciones familiares.
    • Coordinación de pagos de sueldos, anticipos y finiquitos.
    • Supervisión del área de Bienestar y coordinación con Prevención de Riesgos.
    • Administración de reloj control y control de asistencia.
    • Coordinación de cursos de capacitación y relación con OTIC.
    • Reuniones con asesoría legal por materias laborales.
    • Generación de reportes e indicadores del área: gastos en remuneraciones, rotación, capacitación y desviaciones presupuestarias.
    • Visitas periódicas a sucursales para coordinación e implementación de políticas de RRHH.
    • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, reglamentos internos y normas de seguridad y salud ocupacional.
    • Mantener estricta confidencialidad de la información del área.
    Supervisión

    • Supervisa: Bienestar, Prevención de Riesgos
    • Reporta a: Jefatura de Administración y Finanzas, Gerencia General
    Requisitos del cargo

    • Formación técnica o universitaria en áreas afines (Instituto Comercial, RRHH, Administración u otras).
    • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, liderando procesos de RRHH y remuneraciones.
    • Manejo de sistema Rex+ (excluyente).
    • Manejo computacional nivel usuario.
    • Sólidos conocimientos en legislación laboral chilena y administración de personal.
    Competencias clave

    • Alta capacidad analítica
    • Orden, prolijidad y método
    • Planificación y control
    • Orientación a la eficiencia y al servicio
    • Capacidad para resolver problemas
    • Alto sentido de confidencialidad y responsabilidad
    Ofrecemos

    • Estabilidad laboral
    • Rol estratégico dentro de la organización
    • Entorno de trabajo profesional y estructurado
    • Desafíos acordes a un cargo de alta responsabilidad

    Postulación:


    Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío profesional, te invitamos a postular en este anuncio, enviando tu CV actualizado.

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