Técnico/a Social - Santiago de Chile - Municipalidad de Peñalolén

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

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Descripción
Jornada Completa

Técnico

Región Metropolitana de Santiago

Peñalolén

Municipalidad de Peñalolén requiere contratar TÉCNICO/A SOCIAL para Oficina Local de la Niñez Peñalolén.


Nombre de Cargo:
Técnico Social Oficina Local de la Niñez Peñalolén


Dirección/Unidad:
CAE - Dirección de Seguridad Humana


Estudios/Especialización:
Técnico en Trabajo Social


Computación:
Nível Usuario Avanzado (Excel, Office y Power Point)


Jornada de Trabajo:
Completa


Tipo de Contrato:
Honorarios


Renta:
$ bruta mensual.


Descripción de Tareas y Funciones

  • Apoyo técnico, administrativo y de seguimiento en las tareas y actividades planificadas del proyecto OLN.
  • Facilitar la gestión de acciones para resolución del área de gestión de casos y de promoción territorial.
  • Mantener información y registros actualizados del programa OLN.
  • Apoyar en la sensibilización y difusión de la OLN.
  • Apoyar en las estrategias de cumplimiento de objetivos y productos.
  • Participar de actividades comunitarias comprometidas.
  • Activar las redes y programas para los niños, niñas, adolescentes y sus familias.

Competencias Blandas

  • Buen trato, con capacidad de realizar escucha activa, guiar procesos de comunicación, vincularse de manera amable y respetuosa con las personas.
  • Habilidad para el trabajo en equipo.
  • Autonomía y proactividad.
  • Creatividad.
  • Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente.

Perfil deseado:


Requisitos:


  • Conocimiento en Intervención psicosocial con niños, niñas y sus familias.
  • Conocimiento sobre enfoque de derechos y políticas públicas de niñez.
  • Deseable conocimiento sobre vulneraciones de derechos, trabajo en red,entre otras.
  • Conocimiento y experiência en trabajo en Excel, Word y power point.
  • Título técnico.

Competencias Críticas

  • Disposición al trabajo administrativo y en terreno.
  • Actitud empática y de acogida.
  • Conocimiento de la cultura institucional.
  • Disponibilidad para trabajo en contexto municipal.
  • Disponibilidad horaria para trabajar en Jornada completa (44 hrs semanales)

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