- Implementar procesos claves de gestión de personas y desarrollo organizacional, administrando los proyectos establecidos en la cartera del equipo.
- Asesorar y retroalimentar a la línea ejecutiva y sus partners internos respecto a los focos, decisiones y acciones asociadas a la gestión de personas.
- Control y seguimiento permanente de dotaciones y estructuras del área o gerencia asignada, abasteciendo de talento para el correcto funcionamiento del área de acuerdo con la estrategia vigente.
- Dar seguimiento constante a las necesidades asociadas al desarrollo de sus áreas partner apoyando a través de los recursos disponibles para la materialización de acciones y proyectos orientados en resolverlas.
- Título profesional en Psicología mención organizacional o en Ingeniería Comercial.
- Conocimiento de diferentes disciplinas asociadas a la gestión de personas: management, desarrollo organizacional, gestión por competencias, estructuras, procesos, políticas de selección, formación y desarrollo.
- Conocimientos básicos de compensaciones y evaluación de cargos.
- Conocimiento básico en estadística y reportería de datos.
Human Resources Business Partner - Concepcion - Essbio
Descripción
Empresa de Servicios Sanitarios
Nosotros, Essbio-Nuevosur, somos una empresa que opera en las regiones de O'Higgins, Maule, Bíobío y Ñuble gracias al trabajo de cerca de 1.200 colaboradores/as.
Somos la empresa sanitaria más grande en regiones, y la segunda sanitaria más grande de Chile en cuanto a cobertura y dispersión.
Nos encargamos de proveer soluciones y servicios de alta calidad en el ciclo integral del agua y en la gestión integral de residuos; entregando servicios de excelencia y manteniendo nuestro compromiso con nuestras y nuestros clientes, la comunidad y el medioambiente.
Descripción de la Oferta
Queremos crecer contigo, fortalecer nuestra operación y asegurar los procesos sanitarios que benefician a nuestros territorios.
En la Gerencia de Personas y Cultura, serás Human Resources Business Partner (HRBP) en modalidad de reemplazo en Concepción o Talca.
Tu misión será consolidar una relación estratégica entre la Gerencia Personas y Cultura y cada Gerente/a asignado en la cartera de partners internos.
Responsabilidades
En este gran equipo podrás optar a importantes beneficios con foco en tu calidad de vida personal, laboral y profesional.
La empresa se compromete con la creación de entornos diversos, compatible con personas con discapacidad.