Tutor(a) Socioeducativo PAC - Puerto Aysén - FUNDACION PRODERE

Descripción

Fundación PRODERE se encuentra en proceso de postulación a los proyectos Abriendo Caminos (PAC) en la comuna de Aysén.

Por este motivo, buscamos profesionales o técnicos altamente calificados para integrarse a nuestra propuesta técnica en el cargo de Tutor(a).

Nota importante:

Esta vacante se encuentra sujeta a la adjudicación del proyecto por parte de la institución en el concurso público respectivo.

Los candidatos seleccionados formarán parte de la nómina oficial de la propuesta y su contratación efectiva dependerá de la obtención del proyecto.

Funciones Principales:
Encargado de implementar el acompañamiento directo y personalizado de carácter socioeducativo a los niños, niñas y adolescentes, usuarios del programa


Sus funciones detalladas son:

Desarrollar sesiones individuales y grupales de tutoría a los NNA participantes, coherentes a su grupo etario y a los objetivos de la intervención.

Establecer un vínculo efectivo con el NNA que permita identificar sus necesidades y potenciar sus capacidades y habilidades.

Mantener una óptima coordinación con el o los Consejeros/as Familiares para articular duplas de trabajo y entregar un acompañamiento psicosocial integral.

Activar redes institucionales y territoriales en coordinación con el equipo ejecutor para favorecer el bienestar de los NNA intervenidos.

Identificar la necesidad de contratar servicios complementarios o especializados para apoyar el proceso de los NNA en intervención.

Realizar acciones destinadas a detectar, identificar y contactar inicialmente a los/as usuarios/as potenciales para su ingreso al Programa.

Dar un debido resguardo a la información de cada niño, niña, adolescente y cuidador principal, manteniendo la privacidad de la información trabajada.

Ingresar oportunamente la información de los usuarios en las plataformas informáticas que indique la Subsecretaría de la Niñez.

Requisitos del Perfil

Formación:

Profesional o técnico de alguna carrera de las ciencias sociales o de la Educación, preferentemente Pedagogía, Psicología o Trabajo Social.

Experiencia:

Deberá poseer experiencia laboral y especialización acreditada en el trabajo directo con niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad.

Documentación Requerida (Excluyente) Para validar su postulación, es estrictamente necesario adjuntar:

Currículum Vitae.

Certificado de Antecedentes para fines especiales actualizado.

Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad.

Certificado de Maltrato Relevante.

Instrucciones de Postulación Si estás interesado(a) en formar parte de este desafío y cumples con los requisitos, envía tus documentos al correo: Indicar en el asunto: Tutor(a) - Aysén.

Fundación PRODERE, rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores(as), tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados(as) con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo.

Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.

Fundación PRODERE se encuentra en proceso de postulación a los proyectos Abriendo Caminos (PAC) en la comuna de Aysén.

Por este motivo, buscamos profesionales o técnicos altamente calificados para integrarse a nuestra propuesta técnica en el cargo de Tutor(a).

Nota importante:

Esta vacante se encuentra sujeta a la adjudicación del proyecto por parte de la institución en el concurso público respectivo.

Los candidatos seleccionados formarán parte de la nómina oficial de la propuesta y su contratación efectiva dependerá de la obtención del proyecto.

Funciones Principales:
Encargado de implementar el acompañamiento directo y personalizado de carácter socioeducativo a los niños, niñas y adolescentes, usuarios del programa


Sus funciones detalladas son:

Desarrollar sesiones individuales y grupales de tutoría a los NNA participantes, coherentes a su grupo etario y a los objetivos de la intervención.

Establecer un vínculo efectivo con el NNA que permita identificar sus necesidades y potenciar sus capacidades y habilidades.

Mantener una óptima coordinación con el o los Consejeros/as Familiares para articular duplas de trabajo y entregar un acompañamiento psicosocial integral.

Activar redes institucionales y territoriales en coordinación con el equipo ejecutor para favorecer el bienestar de los NNA intervenidos.

Identificar la necesidad de contratar servicios complementarios o especializados para apoyar el proceso de los NNA en intervención.

Realizar acciones destinadas a detectar, identificar y contactar inicialmente a los/as usuarios/as potenciales para su ingreso al Programa.

Dar un debido resguardo a la información de cada niño, niña, adolescente y cuidador principal, manteniendo la privacidad de la información trabajada.

Ingresar oportunamente la información de los usuarios en las plataformas informáticas que indique la Subsecretaría de la Niñez.

Requisitos del Perfil

Formación:

Profesional o técnico de alguna carrera de las ciencias sociales o de la Educación, preferentemente Pedagogía, Psicología o Trabajo Social.

Experiencia:

Deberá poseer experiencia laboral y especialización acreditada en el trabajo directo con niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad.

Documentación Requerida (Excluyente) Para validar su postulación, es estrictamente necesario adjuntar:

Currículum Vitae.

Certificado de Antecedentes para fines especiales actualizado.

Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad.

Certificado de Maltrato Relevante.

Instrucciones de Postulación Si estás interesado(a) en formar parte de este desafío y cumples con los requisitos, envía tus documentos al correo: Indicar en el asunto: Tutor(a) - Aysén.

Fundación PRODERE, rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores(as), tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados(as) con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo.

Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.