Jefatura de Subdepartamento de Fiscalización y - Santiago de Chile - CORFO

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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 3 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Fondo Nacional de Salud / Nível Central FONASA
  • Convocatoria
  • Jefatura de Subdepartamento de Fiscalización y Auditoría GRD
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones
La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, según el artículo 65 del Estatuto Administrativo.

Objetivo del cargo

  • Liderar el Subdepartamento de Fiscalización y Auditoría GRD coordinando la ejecución de los procesos de auditoría y fiscalización relacionadas al otorgamiento del régimen de prestaciones de salud, velando porque el financiamiento que efectué el Fondo Nacional de salud, corresponda a las prestaciones otorgadas a sus beneficiarios, en el marco del cumplimiento de las normas técnicas y lo establecido en los convenios con prestadores que establecen las atenciones otorgadas a los beneficiarios y financiadas por el FONASA.
  • Funciones del Cargo
  • Ejecutar el plan de fiscalización anual de la División, para los prestadores de la MAI y MLE, orientado a verificar el correcto uso de los recursos, en el otorgamiento de las prestaciones otorgadas en la MAI y MLE del Régimen de Prestaciones de Salud.
  • Apoyar a las Direcciones Zonales, en el desarrollo del plan anual de fiscalización para los prestadores de la MAI y MLE, en base al levantamiento de información emanada desde el Departamento de Monitoreo y de los orígenes señalados en los procedimientos que los regulan.
  • Realizar auditorías clínicas a casos financiados mediante el mecanismo de pago de Grupos Relacionados por el Diagnóstico (GRD) y participar en comisiones y/o mesas de trabajo.
  • Realizar informes técnicos de revisión y/o auditoría de casos a solicitud de otras áreas del Fondo Nacional de Salud.
  • Ser contraparte de las Direcciones Zonales del Fondo en materias de su competencia.
  • Dar cumplimiento a todas las tareas que encomiende la Jefatura Directa del Departamento.
  • Colaborar, desde el ámbito técnicosanitario, con las Divisiones de la institución en la respuesta de solicitudes, asociadas a las materias que competen al Departamento.
  • Ser contraparte de la red de prestadores MAI y MLE en materias de su competencia.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de las ciencias de la salud, de preferencia Enfermero/a, Kinesiólogo/a o Matrón/a.
  • Se entenderá por carreras de las "Ciencias de la Salud", todas aquellas que se encuentren en la Caracterización profesional entregada por Superintendencia de Salud.
Especialización y/o Capacitación

  • Funcionamiento de Redes Asistenciales.
  • Ley
  • Diplomado en Gestión en Salud y/o calidad en Servicios de Salud.
  • Ges acceso y calidad en salud.
  • Epidemiología y/o salud pública.
  • Normativa de la Administración Pública del Sector Salud.
  • GRD (Grupos Relacionados al Diagnóstico) Norma y sistema de clasificación en enfermedades y grupos relacionados por diagnostico (GRD).
  • Manejo de Herramientas Computacionales nível intermedio (Office).
  • Régimen general de prestaciones.
  • Estatuto Administrativo.
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Responsabilidad Administrativa y procedimientos disciplinarios.
  • Deseable postítulo, Diplomado o Magister en Gestión Salud.
  • Comunicación efectiva.
  • Trabajo en equipo / trabajo colaborativo.
  • Curso Ética, Probidad y Transparencia.
  • Responsabilidad Administrativa y Procedimientos Disciplinarios.
Experiência sector público / sector privado

  • Para Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, debe acreditar una experiência profesional en el área de gestión en salud, no inferior a 3 años en el ámbito público o privado; de ellos, al menos 18 meses en cargos de jefatura.
  • Para Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres y menos de 10 semestres de duración, debe acreditar una experiência profesional en el área de gestión salud, no inferior a 5 años en el ámbito público o privado; de ellos, al menos 2 años en cargos de jefatura.
Competencias


Competencias:


Institucionales

De Nível
**Técnicas

  • Probidad y Ética en la Gestión Pública.
  • Orientación al Cliente Interno y Externo
  • Compromiso con la Excelencia y Cal

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