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Santiago

    Analista Servicios compartidosChile - Santiago, Chile - De Beers Group

    De Beers Group
    Default job background
    Entry Level / Permanent Employee
    Descripción
    Job Description:

    Propósito

    Proveer los servicios propios del área de servicios compartidos en las tareas de Payrroll, administración de registros de datos personales y organizacionales en los sistemas de información asociados a la gestión de Recursos Humanos y remuneraciones en la Compañía.

    TAREAS Y RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO

  • Transmitir al equipo de servicios compartidos (GSS)las transacciones de nómina y requerimientos de servicio provenientes de RRHH y proveedores, para su respectiva actualización.
  • Ejecutar y revisar tareas relacionadas a Remuneraciones, mantenciones de datos de trabajadores y gestión de licencias médicas.
  • Apoyar el equipo de GSS con los requerimientos provenientes de las operaciones y RRHH Corporativo.
  • Atender consultas telefónicas de RRHH, empleados y supervisores de Santiago.
  • Generar y Mantener archivados los libros de remuneraciones
  • Gestionar todo los servicios de control( Previsionales AFP, Isapre, Licencias médicas, regularizaciones, Facturación, , etc) con empresa externa.
  • Ejecutar el proceso de pago a los estudiantes en práctica y memoristas (Boletas).
  • Recibir documentación proveniente de terceros y realizar despachos a las operaciones.
  • Gestionar vale vista con entidades bancarias para entrega a los empleados, supervisores o terceros.
  • Recibir e imprimir Office Banking para el proceso de pago.
  • Organizar las carpetas de los empleados para los procesos de finiquitos.
  • Controlar recepción de cheques para pagos especiales de acuerdo con las solicitudes para el proceso de retención judicial y terceros
  • Realizar consulta de los proveedores con licencias médicas y seguros.
  • Recibir y controlar solicitudes de vacaciones.
  • Recibir y gestionar solicitudes de ausencias y permisos.
  • Qualifications:
  • Profesional del área administrativa o contabilidad (Administración, contabilidad o capacitación técnica en área similar
  • Al menos 4 años de experiencia en área de recursos humanos, Payroll y administración de personal.
  • Manejo intermedio-avanzado de herramientas Office
  • Deseable conocimiento en legislación chilena
  • Deseable conocimiento en sistema de RRHH - SAP