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    Especialista de Capacitaciones - Santiago, Chile - Axinntus

    Axinntus
    Axinntus Santiago, Chile

    hace 12 horas

    Default job background
    Jornada Completa
    Descripción
    Especialista de Capacitaciones Publicada hace 18 días por
    Axinntus 1 Vacante Finaliza en 42 días Jornada Completa Administrativo Región Antofagasta Antofagasta

    Axinntus es una empresa de servicios industriales con 11 años de experiencia en el rubro, en la que los valores de seguridad, excelencia, pasión e integridad así como la vinculación con la comunidad, el respeto a la diversidad, al medioambiente y el fomento de la inclusión definen nuestro quehacer cotidiano.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional para desempeñarse como especialista de desarrollo y capacitaciones, con orientación hacia el orden y la excelencia operacional, para ser el o la responsable de ejecutar los subprocesos del área de Personas y DO, asociados a Formación y Entrenamiento evaluación de desempeño, gestión del talento, dando soporte a los contratos de la compañía, con el fin de contribuir y generar valor en la gestión del capital humano y en el cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Principales funciones:

  • Planificar, ejecutar y controlar las acciones del Plan de Formación y Entrenamiento de la compañía, gestionando el proceso de DNC, inscripción SENCE (utilización de franquicia) y coordinación de cursos, control e informes y evaluación posterior a su ejecución.
  • Realizar planes de gestión del talento y proyectos del área, para cargos críticos, personas críticas y potenciables, programas de liderazgo o desarrollo de competencias de colaboradores, auspicios de estudios.
  • Planificar, ejecutar y controlar los procesos de evaluación del desempeño (PDP y GDD), con los debidos entrenamientos e inducciones a colaboradores nuevos.
  • Apoyar y ejecutar diversos proyectos asociados a la implementación de mejoras del área, de manera interna como externa hacia los contratos y las áreas transversales.
  • Registrar y controlar los indicadores asociados a los procesos a cargo, realizar la gestión administrativa de provisión, cotización y facturas que emanen de los subprocesos a cargo.
  • Beneficios principales:

  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidades de aprendizaje y capacitación.
  • Flexibilidad horaria.
  • Bonos y convenios.
  • Condiciones:

  • Modalidad presencial en la comuna de Antofagasta.
  • Visitas a sucursales dentro de la provincia.
  • Primer contrato a plazo fijo con renovación sujeta a desempeño.
  • Perfil deseado

    -Titulado de: Educación Universitaria (Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en administración de Recursos Humanos o carrera afín).
    - 2 a 3 años de experiencia en subprocesos del área de personas.
    - Conocimientos: Gestión de equipos y Personas bajo modelo de competencias, Metodologías de Evaluación del desempeño, Metodologías de gestión del cambio, Conocimiento en Gestión de Planes de capacitación, Conocimiento en Franquicia SENCE, Conocimientos de administración (contable), Legislación laboral, Conocimientos en indicadores de desempeño.
    - Software: Microsoft Office Intermedio.
    - Idiomas: Inglés (Lecto Escritura Básico).

    1 Vacante Finaliza en 42 días

    Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

    Experiencia desde 2 años Estudios mínimos: Universitaria Graduado Administración de Empresas e Ing. Asociadas Ingeniería Comercial Psicología Laboral Ingeniería Ejecución Administración de Empresas Inglés (nivel bajo)

    Ubicación del empleo

    La ubicación del empleo es referencial

    Confirma tu postulación al cargo

    Especialista de Capacitaciones

    Responde las preguntas del reclutador para tu postulación al cargo

    Especialista de Capacitaciones

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    Especialista de Capacitaciones Pregunta 1 de 3 ¿Dónde vive actualmente? Campo requerido Pregunta 2 de 3 ¿Cuál es su pretensión de renta líquida? Campo requerido Pregunta 3 de 3 Comente brevemente su experiencia en capacitación y desarrollo. Campo requerido


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