- Velar por la correcta ejecución del proyecto y de los procesos de intervención y su ajuste a los enfoques transversales de Infancia y Familia (enfoque de Género, interculturalidad, inclusión, intersectorialidad y de Resiliencia).
- Monitorear la ejecución de la Matriz de planificación y de los procesos e hitos comprometidos en el proyecto.
- Planificar las actividades del programa en conjunto con el equipo técnico, ajustándose a lineamientos de SENAME y de La Protectora, supervisando el cumplimiento de estas en relación a lo establecido (Proyecto y Bases Técnicas internas, modelo clínico).
- Diseñar la estrategia de intervención en red y socio comunitaria, y apoyar la intervención clínica.
- Dirigir y facilitar el proceso de ingreso de los casos.
- Diseñar, gestionar y/o ejecutar acciones de auto-cuidado interno del equipo.
- Realizar intervención en crisis en aquellos casos de alto daño y vulnerabilidad, orientado a contener a nivel emocional al niño(a) o adolescente, en conjunto con la dupla psicosocial.
- Apoyar y guiar intervenciones orientadas a la resignificación de la experiencia de abuso y superación de conflictivas a la base.
- Elaborar informes para tribunales de familia, con la finalidad de aportar al proceso penal de cada caso y asistir a audiencias en caso de ser requerido.
- Realizar denuncias a organismos correspondientes, en caso de detección de situaciones de vulneración grave.
- Velar por el oportuno registro de las intervenciones, tanto en SENAINFO, como en las carpetas correspondientes, supervisando que se mantengan al día todos los sistemas de registro de información.
- Mantener contacto permanente con ODP, Tribunales de Familia y otros actores relevantes, en la detección de casos de potenciales beneficiarios del programa.
- Evaluar permanentemente el programa, ejecutando acciones de mejora en caso de requerirse.
- Participar activamente y con compromiso en actividades institucionales que se requiera.
- Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefe le solicite
- Manejo/ dirección de equipos de trabajo y conducción de programas sociales.
- Manejo SENAINFO.
- Intervención psicosocial.
- Experiencia en trabajo con infancia y/o familias.
- Vulneración de Derechos.
- Ley tribunales de familia (circuito proteccional niños).
- Conocimientos contables y administrativos básicos. Jornada Laboral 40 hrs distribuidas de lunes a viernes
- Beneficios:
- Seguro de Vida
- Seguro Covid -19
- Operativos de Salud
- Convenios Financieros
- Tiempo libre adicional (Salida anticipada 1 vez al mes, días adicionales de vacaciones, interferiado anual)
- Tarde libre de cumpleaños
- Estacionamiento
- Convenio co-pago Arturo López Pérez
- 25% descuento en Gas Estamos comprometidos con la inclusión, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco la Ley de Inclusión Laboral N° Te estamos esperando
- Requerimientos
- Educación mínima:
Director(a) PRM - Ancud, Chile - Protectora de la Infancia
Descripción
Importante Fundación social se encuentra en búsqueda de Director(a) para PRM en licitación para la comuna de Ancud.objetivo del cargo:
Asegurar la adecuada gestión del programa de protección a su cargo, tanto en lo referido a aspectos administrativos, como en relación a los procesos de intervención de los niños y niñas en situaciones de vulneración de derechos, velando por el enfoque de derecho y de género en todo el proceso de intervención, resguardando que se desarrolle en condiciones de dignidad y bienestar, tanto para el equipo de intervención, como para los usuarios del servicio que el programa ofrece, siendo eficientes y eficaces para resolver dichas vulneraciones, ajustándose a políticas y procedimientos establecidos en La Protectora.
Principales Funciones:
Requisitos:
Educación/ Formación:
Psicólogo(a), Asistente Social.
Experiencia:
3 años de experiencia en cargos de coordinación y gestión de programas sociales, a cargo de equipo de intervención, deseable como Directora, jefatura o coordinador(a).
Conocimientos Técnicos:
Beneficios:
2 años de experiencia
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