Teacher - Santiago
hace 13 horas
Descripción del trabajo
Como Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén, nos encontraos en búsqueda de una Educadora de Párvulo Bilingüe.Este proyecto nace de la necesidad de apoyar a los padres que se ven enfrentados en compatibilizar la vida laboral y el cuidado de sus hijos.
Como padres y profesionales de la educación, sugerimos crear una respuesta real y accesible.
Buscamos satisfacer la necesidad de los niños en la que el juego y el tiempo libre les permita despertar su curiosidad, creatividad y desarrollar habilidades sociales.
Nuestro proyecto busca acoger a niños y niñas desde PG a 2do básico en un espacio amplio, seguro y rodeado de actividades, deportivas y artísticas, tomando como eje central el cuidado del medio ambiente y bilingüismo, en el cual, los más pequeños podrán divertirse y seguir aprendiendo a través del juego.
Donde serán cuidados con afecto, respetados y atendidos en sus necesidades e intereses, como lo serán en su propio hogar.
Necesitamos a profesionales abiertos a las nuevas tendencias y que quieran desarrollarse profesionalmente, entregando un aprendizaje divertido, lúdico y diferente.
Requisitos:
Profesional titulada Educadora de Párvulos
Contar con 3 años de experiencia.
Disponibilidad para trabajar en la comuna de Peñalolén
Modalidad:
Presencial
Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso.
En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños.
jóvenes.
Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula.
Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.
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