Tecnóloga(o) Médico en Imagenología - Santiago de Chile - CORFO

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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 4 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
  • Convocatoria
  • TECNÓLOGA(O) MÉDICO EN IMAGENOLOGÍA
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones
Tipo de Proceso

ABIERTO
Nombre del Cargo
TECNÓLOGA(O) MÉDICO EN IMAGENOLOGÍA
No de Vacantes
01
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata/ 44 HORAS/ Ley N° 18.834/ Diurno
Estamento
Profesional
Grado / Sueldo Bruto

Grado 13° / Renta Bruta:
$
Unidad de Desempeño
Imagenología
Dependencia de Jefatura
TECNCOLOGO(A) MÉDICO SUPERVISOR(A)
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo

  • Apoyar en el proceso diagnóstico de la Unidad de Imagenología, mediante la toma de radiografías de todos los pacientes pediátricos derivados tanto desde el Hospital como desde la atención primaria de salud de acuerdo a estándares técnicos, de seguridad, de calidad y de infecciones intrahospitalarias y guías establecidas en la Unidad. Manteniendo en forma permanente un trato respetuoso y cordial con los pacientes y sus familias (o acompañantes).
  • Funciones del Cargo
  • Realizar exámenes a pacientes según solicitud médica y órdenes de trabajo bajo los procedimientos técnicos, de seguridad y calidad definidos en la Unidad, priorizando de acuerdo a su complejidad diagnóstica y procurando que se cumplan todos los requisitos administrativos necesarios para este proceso.
  • Cerrar las Órdenes de Trabajo bajo la normativa de la Unidad, verificando que las imágenes puedan ser visualizadas en cada uno de los puestos de trabajo (work-stations) de las unidades solicitantes.
  • Supervisar al personal a cargo, controlando el cumplimiento de normativas, procedimientos y registros.
  • Supervisar y monitorear de forma eficiente el uso de maquinarias, equipos e insumos necesarios para la atención de pacientes.
  • Cumplir y hacer cumplir las normas de protección radiológicas.
  • Apoyar en la toma de exámenes frente a situaciones de alta demanda de pacientes, manteniendo siempre una actitud de colaboración y compañerismo.
  • Monitorear el sistema de imágenes digitales, y contactar al Administrador de este sistema en caso de presentarse fallas que impidan la adquisición y entrega de imágenes para una adecuada visualización de éstas en las distintas unidades del Hospital.
  • Recibir y entregar turno de acuerdo a la normativa establecida en la unidad, y realizar las tareas pendientes informadas por el turno anterior.
  • Colaborar con la docencia de pre grado de alumnos de tecnología médica y formación de técnicos paramédicos.
  • Realizar otras tareas encomendadas por su Jefatura.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Tecnólogo médico con mención en imagenología y física médica con autorización de desempeño vigente.
Especialización y/o Capacitación

  • Diplomado en Escáner (excluyente).
  • Curso RCP o BLS (Deseable).
  • Curso IAAS (Deseable).
  • Curso o capacitación en administración de Sistemas RISPACS. (Deseable)
Experiência sector público / sector privado

  • 2 años de experiência como Tecnóloga(o) Médico en Servicios de Imagenología Público o Privado. (Excluyente)
Competencias


Nível de desempeño requerido (D) Habitualmente alcanza los objetivos aunque este presionado, y su desempeño es alto en situaciones de mucha exigencia.


Orientación a La Calidad/Atención al Detalle _"Realizar las tareas manifestando interés por todas las áreas afectadas, sin importar cuán pequeñas sean; mostrar interés por todos los aspectos del puesto; verificar con precisión los procesos y las tareas; mantenerse alerta durante un período de tiempo."_


Nível de desempeño requerido (D) Desarrolla las tareas y organiza la información de manera precisa, minuciosa y ordenada. Procura eliminar errores y duplicaciones. Emplea métodos para constatar que el trabajo esté bien organizado, considerando el impacto de sus acciones.

Trabajo en Equipo "_Trabajar efectivamente con el equipo o personas fuera de la línea formal de autoridad (por ejemplo, pares, jefaturas) para alcanzar los objetivos de la organización; tomar medidas que respeten las necesidades y contribuciones de otros; contribuir al consenso y aceptarlo; subordinar lo

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