Auxiliar Estafeta Oficina de Partes 44 HRs - Santiago de Chile - CORFO

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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 1 mes

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral
  • Convocatoria
  • AUXILIAR ESTAFETA OFICINA DE PARTES 44 HRS SUPLENCIA EN VACANCIA
  • DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA
  • SSMC
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Administración
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Suplencia/Reemplazo

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
606.024

Condiciones


Tipo de Vacante:
Suplencia en Vacancia


Grado: 20°


Renta Bruta Mensual:
$606.024


Estamento:
Auxiliar Ley N°


Tarjeta de Alimentación:
Equivalente a $3.500 pesos diarios por cada día efectivamente trabajado

Jornada de Trabajo:

Jornada: Diurna - 44 horas - el cual podrá DISTRIBUIRSE en jornadas de lunes a viernes desde las 7:30 a las 20:00 horas, adicionalmente el centro podría requerir trabajos extraordinarios los días sábados de 08:00 a 16.00 hrs.

Según necesidades (el cual podrá variar de acuerdo con necesidades de la Dirección y Jefatura Directa).

El cargo a contrata, dispone de un período de prueba que podrá extenderse entre 3 y 6 meses, según lo determine el jefe superior de servicio, previo informe de evaluación de funcionario por parte del jefe directo.

No obstante, lo anterior, la contrata podrá ser renovada por el solo ministerio de la ley, hasta el 31 de diciembre de cada año, prorrogable hasta por un año, en base al informe de desempeño del periodo.


  • Déjese establecido que en el caso que la Suplencia corresponda a un cargo vacante, ésta no podrá extenderse a más de seis meses, previa autorización de Jefatura y Dirección. Y que la persona seleccionada ingresará por un periodo de 3 meses, el cual se renovará según evaluación e informe de desempeño de su jefatura directa.

Inicio de Funciones:

Una vez finalizado el proceso de selección.

Lugares de trabajo:
Merced 280, comuna de Santiago.

Se deja establecido que en esta oportunidad la vacante existe en el Departamento de Operaciones y dirección mencionada; no obstante, podría destinarse a otro CESFAM o Subdirección según requerimiento de la Dirección de Atención Primaria.

Objetivo del cargo

  • Velar por que el proceso administrativo, sea expedito, eficiente, de alta confiabilidad y confidencialidad. Tiene por objetivo repartir a las diferentes Unidades de la Dirección de Atención Primaria
  • Servicio de Salud Metropolitano Central según corresponda la documentación recibida y despachar todas aquellas que emanen de esta misma.
Asegurar una atención respetuosa, de calidad y enfocada en el trato con los clientes internos como externos.

  • Funciones del Cargo
  • Despachar todos los Actos administrativos y Oficios generados por la Dirección de Atención Primaria, según corresponda en su distribución.
  • Despachar por libro o nóminas la documentación, interna o externa, quedando registrada la firma y fecha, ratificando con firma del funcionario que se hace responsable de la recepción.
  • Dentro del horario definido por jefatura, deberá realizar el despacho/distribución de todos los documentos recepcionados por Oficina de Partes y que estén calendarizados dentro de su programación de despacho.
  • Tramitar licencias médicas (presentadas en formularios físicos) dentro de los plazos establecidos, previa entrega del dpto. de gestión de personas.
  • Retirar documentos a otras dependencias u organizamos según corresponda y de acuerdo instrucciones.
  • Desempeñar las demás funciones y tareas que la jefatura directa encomiende en las materias de su competencia.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Licencia Enseñanza Media, otorgada por un Establecimiento Educacional del Estado o reconocido por éste
Especialización y/o Capacitación

  • Manejo de documentación pública
  • Excel básico o intermedio (deseable).
  • Conocimientos:
  • Herramienta Computacional de registro y manejo documental nível usuario; manejo de folio, correlativo y archivo de la documentación interna (deseable).
  • Manejo de herramientas informáticas nível usuario (Word, Excel, Power Point, Internet y Correo Electrónico)
Experiência sector público / sector privado


Excluyente:
(Debe acreditar mediante certificado emitido por su jefatura directa el cual debe estar firmado y timbrado, e indicar funciones desempeñadas, unidad de desempeño y periodo trabajado, actualizado al momento de la postul

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