Analista de Personas - Santiago - Consultora de Recursos Humanos

    Consultora de Recursos Humanos
    Consultora de Recursos Humanos Santiago

    hace 1 semana

    De jornada completa
    Descripción

    Compañía del sector financiero se encuentra en la búsqueda de nuestro/a próximo/a People Analytics (Analista de Personas), con especialización en Compensaciones y Beneficios, para integrarse al equipo de Gestión de Personas.

    Propósito del cargo


    Apoyar la gestión de personas mediante el análisis, administración y ejecución de procesos clave vinculados a compensaciones, beneficios, control de indicadores y relaciones laborales, velando por el cumplimiento de las políticas internas y la alineación con la estrategia de la compañía.

    Principales responsabilidades


    • Gestionar y mantener actualizadas las bandas salariales, asegurando equidad interna y competitividad frente al mercado.
    • Administrar las compensaciones y beneficios de la compañía (seguros complementarios de salud y bienestar).
    • Analizar, controlar y elaborar reportes de indicadores de gestión de RRHH (rotación, ausentismo, dotación, remuneraciones fijas y variables, entre otros), entregando información oportuna y confiable para la toma de decisiones.
    • Diseñar, controlar y dar seguimiento al presupuesto de remuneraciones y gastos asociados al área de Personas, incluyendo proyecciones de sueldos base y gratificaciones.
    Requisitos

    • Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
    • Experiencia comprobable en compensaciones (idealmente con metodologías HAY, Mercer, Towers Watson u otras).
    • Experiencia en control y proyección de presupuestos (requisito excluyente).
    • Manejo de plataforma BUK en perfil administrador (deseable).
    • Conocimiento actualizado de legislación laboral vigente.
    • Excel avanzado.
    Beneficios de ser parte de nuestro equipo

    • Horarios diferidos.
    • Día libre por tu cumpleaños.
    • Seguro de accidentes personales.
    • Plan de Bienestar integral, que incluye aguinaldos, bono de vacaciones y seguros de salud, vida y dental (cofinanciado).

    ¿Te interesa?
    Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional, queremos conocerte
    Postula y sé parte de una compañía que impulsa el desarrollo y bienestar de sus colaboradores.

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