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    • Encargado Pastoral – Concepción 2025 - Concepcion - La empresa ha escogido ocultar sus datos

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    hace 1 mes

    Default job background
    Educación / Formación
    Descripción

    Encargado Pastoral

    Título: Encargado de Pastoral - Concepción 2025
    Educación y Psicopedagogía Concepción Tiempo completo

    Nuestra organización busca un profesional para ocupar este puesto.

    Fecha de publicación: hace 23 días
    Tiempo completo

    Descripción del puesto:

    Resumen del puesto:
    El encargado de pastoral será responsable de diseñar y coordinar el plan de pastoral escolar, alineado con los valores y principios de la institución educativa. También organizará y liderará actividades pastorales, como celebraciones litúrgicas, encuentros espirituales, campañas solidarias y talleres formativos.

    Objetivos clave:
    1. Diseñar e implementar programas pastorales que promuevan la formación integral de los estudiantes.
    2. Liderar a un equipo para desarrollar y ejecutar planes pastorales.
    3. Mantener una comunicación efectiva con la comunidad educativa sobre las actividades pastorales.
    Requisitos:
    1. Título profesional en Pedagogía, Teología, Ciencias Religiosas o áreas afines.
    2. Al menos 1 año de experiencia en coordinación de actividades pastorales o trabajo en comunidades educativas de orientación religiosa.
    Habilidades deseadas:
    1. Conocimiento profundo de principios y valores de la fe católica.
    2. Habilidades de liderazgo y planificación de actividades pastorales.
    3. Excelente comunicación y trabajo en equipo con estudiantes, apoderados/as y personal docente.
    4. Creatividad y proactividad para diseñar iniciativas que promuevan la espiritualidad en la comunidad educativa.
    Funciones principales:
    1. Diseñar y coordinar el Plan de Pastoral Escolar, alineado con los valores y principios del establecimiento.
    2. Organizar y liderar actividades pastorales, como celebraciones litúrgicas, encuentros espirituales, campañas solidarias y talleres formativos.
    3. Fomentar la participación activa de la comunidad escolar (estudiantes, docentes, apoderados/as) en las actividades pastorales.
    4. Apoyar la formación integral de los estudiantes, promoviendo valores éticos, solidarios y cristianos.
    5. Colaborar con el equipo directivo y docente en la integración de los valores pastorales en el currículum y actividades del colegio.
    6. Gestionar la comunicación de las actividades pastorales a través de distintos canales, fortaleciendo el compromiso de la comunidad educativa.
    Beneficios:
    1. Oportunidad de integrarse a un equipo comprometido con la educación y el desarrollo de estudiantes.
    2. Horario acorde a las necesidades del establecimiento educativo.
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