- Liderar el desarrollo comercial de la OTEC en la VIII Región
- Diseñar, implementar y supervisar programas de capacitación
- Coordinar equipos internos, relatores y aliados estratégicos
- Gestionar relaciones con clientes, OTIC y SENCE
- Supervisar procesos administrativos, legales y de calidad
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos del plan estratégico
- Experiencia en dirección de programas educativos o de capacitación
- Experiencia mínima y acreditable de 1 año en cargos similares en: OTEC, OTIC, Instituciones de capacitación o educación
- Deseable experiencia y cartera de cursos en áreas como;
- Tributaria
- Contabilidad y Auditoría
- Finanzas
- Remuneraciones
- Marketing y Comercial
- Administración y Ventas
- Emprendimientos y negociaciones
- Computación y tecnología
- Nuevas herramienta de IA para la productividad
- Deseable contar con redes de contacto y cartera de relatores
- Habilidades de liderazgo, coordinación y gestión de equipos
- Orientación al crecimiento y desarrollo de nuevos programas
- Rol de liderazgo en OTEC en proceso de expansión
- Integración a equipo multidisciplinario
- Apoyo estratégico y operativo para el desarrollo del cargo
- Espacio para diseñar e implementar nuevos programas
- Proyección profesional en un entorno dinámico y en crecimiento
Director(a) OTEC - Concepción - Empresa Headhunter Chile
hace 2 semanas
Descripción
Director(a) OTEC - ConcepciónLiderazgo de programas de capacitación para la VIII Región
Headhunter Chile busca, para OTEC en proceso de expansión, un(a) Director(a) con experiencia en dirección de programas educativos y gestión de capacitación.
El cargo tendrá base en Concepción y alcance regional, siendo responsable de liderar el desarrollo del negocio de capacitación en la VIII Región, integrando la gestión comercial, administrativa, legal y académica asociada al diseño e implementación de programas formativos.
Buscamos a un profesional con visión estratégica, capacidad de coordinación y orientación a resultados, que quiera asumir un rol de liderazgo en una organización en crecimiento.
Este cargo es una oportunidad para quienes quieren liderar procesos formativos con impacto real, participar en el crecimiento de una organización y dejar huella en el desarrollo de personas y empresas.
Si cumples con los requisitos y te motiva asumir este desafío, te invitamos a postular cargando tu CV en la plataforma.