Consultor(a) Senior de Reclutamiento y Selección - Talca, Chile - Know How Partners

    Know How Partners
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    Descripción

    Consultor(a) Senior de Reclutamiento y Selección Detalles del Trabajo



    Consultor(a)

    Senior de Reclutamiento y Selección de Personal,Maule:


    • Publicada ayer por
    -
    Know HowPartners Mixta (Teletrabajo +Presencial) Asesor Región Maule Talca

    • Quieres ser parte de una de las Consultoras Líderes de la Zona Sur engestión de Recursos Humanos? Esta es la oportunidad para sumarte anuestro equipo, ya que estamos en búsqueda de un Consultor(a) Seniorde Reclutamiento y Selección de Personal para la región delMaule.
    • Te contamos que Know How Partners, se especializa ensoluciones de recursos humanos y contamos con "Know How" en gestión depersonas, innovando en asesorías hacia nuestros clientes en las áreasde Hunting, Coaching Ejecutivo y de Equipo y Consultorías de RRHH,siendo esencial para nosotras construir relaciones de alta calidad connuestros clientes y agregar valor a sus empresas.
    • Actualmente,nuestra búsqueda está orientada a profesionales con experiênciacomprobable en el área de Reclutamiento y Selección de Personal, yaque será el/la responsable directo de gestionar, controlar y ejecutarlos procesos de reclutamiento y selección de perfiles especializados yejecutivos, además de gestionar procesos administrativos, participaractivamente en la gestión comercial, generar propuestas económicas,realizar visitas a clientes, entre otros aspectos.
    • Es importantepara nosotras contar con una persona de alto compromiso y capacidad deautogestión, que logre organizar su trabajo y cumplir con estándaresde calidad de servicio y tiempos pactados en nuestros acuerdoscomerciales

    Perfil deseado:


    • De formaciónPsicólogo(a) o carrera afín, con experiência en el área deReclutamiento y Selección de Personal.
    • Min. 5 años de experiêncialaboral en el área, idealmente en empresas de servicios, industrialesy/o consultoras.
    • Experiência en procesos de Hunting y uso dediversas fuentes de reclutamiento para la busqueda de cargosprofesionales y ejecutivos.
    • Deseable manejo de idioma inglés conversacional.
    • Excluyente manejo de excel intermedio.
    • Disponibilidad para trabajar en modalidad Híbrida y viajareventualmente a reuniones de coordinación a casa matrizConcepción.
    • Deseable disponibilidad para realizar viajes ytrabajar en terreno. #J18808Ljbffr