Jefe(a) Centro Salud Mental Comunitario Linares y - Talca, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Talca, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule
Convocatoria
JEFE(A) CENTRO SALUD MENTAL COMUNITARIO LINARES Y MAULE DIRECCIÓN SERVICIO SALUD MAULE
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

del Maule

Ciudad
Curicó
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con la Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato._

Objetivo del cargo

Liderar a su equipo de trabajo mediante la gestión del desempeño tanto de su personal a cargo como de los recursos disponibles, que permitan dar cumplimiento a los objetivos y metas de la Unidad y la institución, mediante el apoyo técnico, desarrollo de acciones colaborativas, comunicación constante y el fomento de buenas relaciones interpersonales.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

Formación Educacional
Certificación de estudios que sean deseables para el cargo.

PUNTAJE MÁXIMO
Carreras profesionales del área de la Salud, Trabajador Social, Psicología, Administración Pública o Ingeniería Civil/Comercial.
30

30
Otras Carreras de las Ciencias Sociales
20
Título de otras Carreras
0

Especialización y/o Capacitación

Capacitación:
Deben ser

acreditadas a través de certificados o documentos Institucionales que acrediten la finalización del curso y número de horas (cronológica y/o pedagógica)

.

Si el certificado no menciona las horas de duración, se homologará a 2 horas cronológicas.
Si el certificado solo señala días cursados, se contabilizarán 8 horas cronológicas por día.
No se dará puntaje a talleres, congresos, seminarios ni simposios.
En temáticas de: Modelo Salud Mental Comunitaria, Gestión en Salud y Gestión de Personas.

PUNTAJE MÁXIMO
Postgrado afín al cargo (Magister y/o Doctorado).

30

30
Diplomado afín.

20
Más de 120 horas de capacitación afín.

15
Desde 60 hasta 120 horas de capacitación afín.

10
Menos de 60 horas de capacitación afín.

0
Experiência sector público / sector privado

Experiência Laboral:

La cual deberá ser acreditada con certificados de la Institución que indique cargo, funciones, servicio o área y tiempo desempeñado.

Se evaluará el nível de experiência laboral comprobable en cargos similares del área en el sector público y/o privado.

Para la obtención de este puntaje, se sumarán las experiências debidamente acreditadas, teniendo como tope el puntaje máximo señalado.

PUNTAJE MÁXIMO

Desde 5 años o más de experiência laboral como Coordinador(a), Encargado(a) y/o Jefatura en instituciones ligadas a la Salud en el sector público y/o privado.

40

40

Desde 5 y más años de experiência laboral como Asesor(a) en gestión de personas y/o salud en el sector público y/o privado.

Desde 4 años y menos de 5 de experiência laboral como Coordinador(a), Encargado(a) y/o Jefatura en instituciones ligadas a la Salud en el sector público y/o privado.

Desde 4 años y menos de 5 años de experiência laboral como Asesor(a) en gestión de personas y/o salud en el sector público y/o privado.

Desde 3 años y menos de 4 años de experiência laboral como Coordinador(a), Encargado(a) y/o Jefatura en instituciones ligadas a la Salud en el sector público y/o privado.

Desde 3 años y menos de 4 años de experiência laboral como Asesor(a) en gestión de personas y/o salud en el sector público y/o privado.

5
Menos de 3 años de experiência laboral atingente al área público y/o privada.

0

Para la obtención de este puntaje, se sumarán las experiências debidamente acreditadas, teniendo como tope el puntaje máximo señalado.

Para acceder a la siguiente etapa, el puntaje de corte que la/el postulante debe obtener es de mínimo 70 puntos en el Análisis Curricular.
Competencias

Competencias del Cargo

Competencias Institucionales:

-
Adaptación al Cambio: Capacidad de entender y reaccionar transformado la conducta positivamente frente a diversos escenarios dentro de la Institución. Habilidad para trabajar y superar la adversidad, aprender y reorientar la forma de actuar para alcanzar los objetivos institucionales.
-
Compromiso con la Institución: Capacidad de hacer