Cód. 024-23 Médico Cirujano Especialista en - Puente Alto, Chile - CORFO

CORFO
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Empresa verificada
Puente Alto, Chile

hace 3 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera
  • Convocatoria
  • Cód MÉDICO CIRUJANO ESPECIALISTA EN NEUROLOGÍA
  • ADULTO. (22 horas)
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Puente Alto
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria
Condiciones

  • Cargo Contrata Ley Médica

Lugar de trabajo:
CRS Hospital Provincia Cordillera, ubicado en Av. Eyzaguirre #2061, Comuna de Pte. Alto.
Renta Bruta de acuerdo a asignaciones correspondientes, años de experiência y especialidad que él/la postulante pueda acreditar.
Déjese establecido que la persona ingresará por un primer periodo de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura directa

Objetivo del cargo

  • Brindar atención medica integral a pacientes con patología neurológica, efectuando el diagnóstico, tratamiento clínico y/o procedimientos necesarios, en conjunto con el equipo multidisciplinario, prestando de esta manera una atención oportuna, humanizada y de calidad.
  • Funciones del Cargo
  • Atención de pacientes referidos a especialidad neurológica.
  • Realizar el diagnóstico y tratamiento de las enfermedades del cerebro y la médula espinal.
  • Participación en actividades clínicas internas y externas a la Institución.
  • Creación de protocolos de atención de pacientes neurológicos.
  • Otras labores que se requieran en el transcurso del tiempo, solicitado por su jefatura directa, relacionadas con su cargo.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de Médico Cirujano.
Especialización y/o Capacitación

  • Especialidad en Neurología Adulto.
Experiência sector público / sector privado

  • Acreditar experiência profesional en la especialidad (Neurología Adulto), en Instituciones de Salud pertenecientes al Sector Público y/o Privado.
Competencias


ARTICULACIÓN Y GESTIÓN DE REDES; Capacidad para identificar la necesidad de articular redes de trabajo, al mismo tiempo que logra establecer, utilizar y mantener eficientemente alianzas de trabajo que aporten, desde sus ámbitos de experticia, al cumplimiento de los objetivos institucionales y que agreguen valor a su gestión y/o para lograr nuevos resultados organizacionales.

PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LA GESTIÓN; Capacidad de planificar y gestionar el trabajo para el cumplimiento de las metas y objetivos asumidos, administrando el tiempo y priorizando las acciones y recursos requeridos de manera efectiva para alcanzarlos, realizando seguimiento a los avances de las etapas contempladas en la planificación inicial.

TRABAJO EN EQUIPO; Capacidad de trabajar proactiva, coordinada y colaborativamente con los miembros de su equipo y con otros actores de la organización, transmitiendo aprendizajes e información relevante, para el logro de los objetivos de la Unidad, de la Organización y de la Red de Salud. Implica la habilidad de relacionarse positivamente y de transmitir y compartir conocimientos, siendo capaz de actualizarse ya prender de otros.

ORIENTACIÓN AL SERVICIO; Capacidad para ayudar y servir a otros, identificando y comprendiendo oportunamente las necesidades a la base de los requerimientos que recibe, para enfocar las acciones hacia soluciones pertinentes y de calidad que permitan alcanzar los estándares de satisfacción establecidos.

HABILIDADES INTERPERSONALES; Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico.

PROBIDAD Y CONDUCTA ÉTICA; Capacidad de actuar de modo honesto e intachable, de acuerdo a valores sociales, normativas institucionales y legales, manteniendo la confidencialidad de la información y anteponiendo el interés institucional por sobre el personal. Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico.

  • Contexto del cargo
El Centro de Referencia de Salud (CRS) es la primera etapa del futuro Hospital Provincia Cordillera.
Su principal característica es ser un establecimiento de atención abierta, diurna (sin h

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