Administrativo Grado 20°eus - Antofagasta, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Antofagasta, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Antofagasta
Convocatoria
Administrativo Grado 20°EUS
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Area Soporte/apoyo a la Gestión
Región
Región

de Antofagasta

Ciudad
Antofagasta
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Otros
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

896.397

Condiciones
- "Se prorrogará según lo establecido para los cargos a contrata. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación."

Objetivo del cargo

Apoyar la gestión de la unidad de estadísticas, asistir al centro de responsabilidad correspondiente en la gestión documental, atención de público, manejo de sistemas computacionales a nível de usuario.
Descripción del Cargo

Desempeño en departamento de apoyo a la gestión, jefatura directa Jefe Depto. Apoyo a la Gestión, habilidades blandas para atención de usuarios internos y externos.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
Especialización y/o Capacitación

De preferencia egresado/a del area de secretarío y/o administración

Experiência sector público / sector privado
- de prefencia 1 año de experiência en labores similares

Competencias

GRUPO

TIPO

COMPETENCIAS

NIVEL DE DOMINIO REQUERIDO

ESPECIFICA

CONOCIMIENTO

ESTATUTO ADMINISTRATIVO
3

GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVOS
3

REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE INFORMES Y DOCUMENTOS
3

HABILIDAD

COMUNICACIÓN EFECTIVA
3

HERRAMIENTA

HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS DE PRODUCTIVIDAD PERSONAL
4
SISTEMAS INFORMÁTICOS O PROGRAMAS ESPECIALIZADOS EN SU AREA DE GESTIÓN
4

TRANSVERSAL

HABILIDAD

COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN
4

ORIENTACIÓN A LA EFICIENCIA
3

ORIENTACIÓN AL USUARIO
4

PROBIDAD
5

TRABAJO EN EQUIPO
5

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simp