Ejecutivo de Cuenta de Canal - Santiago de Chile - Kimberly-Clark

Kimberly-Clark

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Acerca de la oportunidad:

No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco.

Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia.

Sobre nosotros:

Huggies. Kleenex. Scott. Kotex. Kimberly-Clark Professional. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto.

Nos basamos en 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño, por lo que ahí está su puerta abierta a la oportunidad.

Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark ; solo necesitas iniciar sesión

Acerca de ti:

¿Quien eres?

Profesional en ingeniería comercial, marketing, administración o afines.
5+ años de experiência como ejecutivo de cuenta y al menos 3 años de experiência enfocado de negocio a negocio (B2B).
Manejo avanzado de Excel.
Conocimiento intermedio de ingles.
Experiência trabajando con SalesForce (preferible)
Capacidad de negociación, persuación y comunicación.
Afinidad al análisis de datos para toma de decisiones estrategicas.

¿Que haces?

Desarrollar y ejecutar el Plan de Negocio de los Distribuidores a cargo.
Velar por el adecuado comportamiento de cartera de los Distribuidores a cargo, verificando el Sell In vs el Sell out de las cuentas principales.
Elaborar/participar en el proceso de planeación de forecast de los Distribuidores.
Asegurar la generación de nuevos negocios del Canal promoviendo un adecuado mix de producto.
Trabajar en equipo con la fuerza de ventas de los Distribuidores, generando una cultura de análisis y seguimiento permanente de la información sell out y del plan de incentivos.
Retroalimentar sobre las estrategias y contenidos de Efecto Multiplicador, mejores prácticas y comportamiento del mercado en los canales de distribución.

Beneficios:

Gran apoyo para una buena salud con opciones de cobertura de atención medica. Sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes.

Cuentas de ahorro y gastos flexibles para maximizar las opciones de atención medica y ahorrar dinero al cuidar de usted o de sus dependientes.

Varias opciones de seguro de protección de ingresos para protegerlo a usted y a su familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados.

Para ser considerado:

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea.

Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiências y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiências de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el exito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano_ _protegido, orientación sexual, genero, identidad, edad, embarazo, genetica información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nível de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto._