Jefe/a de Gestión de Personas de Centro Regional - La Pintana, Chile - INSTITUTO DE INVESTIGACIONES AGROPECUARIAS

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de personas interesadas en postular para ocupar el cargo de "Jefe/a de Gestión de Personas", para trabajar en el Centro Regional de Investigación INIA La Platina y sus dependencias, ubicado en Santa Rosa La Pintana - Santiago.


N° de personal requerido: 01


Plazo máximo de postulación: 16 de Noviembre 2023


Objetivo del Cargo:

Organizar, conducir, coordinar y controlar las actividades relacionadas con la administración y desarrollo de los y las trabajadores y trabajadoras del Centro Regional de Investigación y sus dependencias.


Principales funciones genéricas:
Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales laborales en el Centro Regional y sus dependencias.

Participar en el Comité Directivo Regional (CDR) y en las distintas comisiones y comités que el/la Director/a Regional le designe.

Asesorar a la Dirección Regional y a las áreas del Centro Regional, acerca de la aplicación de las políticas, planes, programas de recursos humanos y organización interna.

Coordinar y controlar la ejecución de los procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación, Inducción, Capacitación, Remuneraciones y Evaluación del Desempeño del Personal a nível del Centro Regional y sus dependencias, conforme a plazos y términos establecidos por la Subdirección Nacional de Gestión de Personas.


Coordinar y/o elaborar controles estadísticos y procedimientos de:
dotación, movimientos, ausencias y proceso de remuneraciones del personal del Centro Regional.

Elaborar y/o supervisar contratos de trabajo y finiquitos, manteniendo un registro de información actualizada del personal del Centro Regional, verificando la disponibilidad presupuestaria para tales efectos.

Coordinar y supervisar la solicitud de pago de beneficios y controlar los topes de los distintos beneficios adquiridos por los/as trabajadores/as.

Participar en las actividades de Prevención de Riesgos, así como en Comité Paritario de Higiene y Seguridad Laboral, Comité de Salud Ocupacional, Comité de Crisis, entre otros.

Implementar acuerdos consensuados con las organizaciones sindicales.

Promover la comunicación y facilitar las relaciones laborales con organizaciones internas que representan al personal y organizaciones externas que prestan servicios al Centro Regional.

Conducir el proceso de evaluación del personal del Centro Regional de acuerdo con el reglamento vigente, reportando los estados de avance en tiempo y forma, conforme a plazos y términos establecidos.

Evaluar el desempeño del personal a su cargo de acuerdo a normativa y procedimiento vigente Realizar las acciones tendientes al resguardo de la confidencialidad de la información que maneja.

Realizar cualquier otra función de coordinación, apoyo, y/o gestión vinculada al propósito del cargo.

Contexto para el cargo.

El Centro Regional de Investigación La Platina es uno de los 10 Centros, que posee el Instituto de Investigaciones Agropecuarias de Chile (INIA).

Para cumplir con la misión institucional del instituto, el quehacer programático del centro está focalizado principalmente en generar, adaptar y transferir conocimientos y tecnologías para el desarrollo sustentable del sector agrícola, en especial de las hortalizas y frutales de la zona central del país para contribuir a la competitividad y sustentabilidad social, económica y ambiental del sector rural para el mejoramiento de los sistemas productivos.

Para cumplir con el quehacer regional/institucional, en el marco de la estructura organizacional del instituto, con una dotación de más de 100 personas, el equipo de trabajo de INIA La Platina, está organizado por una Dirección Regional y su gabinete directo; más las Subdirecciones Regionales de Investigación, Desarrollo y Extensión; y de Administración y Finanzas.

Posee además el Centro Experimental Los Tilos ubicado en la comuna de Buin, dedicado principalmente a la producción de nogales, semillas de trigo y uva de mesa.

En cuanto al tipo de cargo, el/la Jefe/a de Gestión de Personas en INIA La Platina, es un cargo de mando táctico/operativo, cuenta con apoyo administrativo, y depende directamente del Director Regional y matricialmente se coordina con la Subdirección Nacional de Gestión de Personas y los Departamentos que la integran, para gestionar los procesos transversales.


Tipo de Contrato:
Plazo Fijo 3 meses, renovables según desempeño


Jornada de trabajo:
Completa


Reporta de manera directa a:
Director/a Regional


El Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA) es una corporación de derecho privado, sin fines de lucro, vinculada al Ministerio de Agricultura de Chile.

Se financia principalmente por medio de fondos públicos, a través de un convenio de transferencia con la Subsecretaría de Agricultura, además de proyectos concursables de investigación, transferencia tecnológica y extensión, tanto públicos como privados, así como de convenios y venta de pr

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