Administrativo (a) Unidad de Compras - Providencia, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Providencia, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
Convocatoria
Administrativo (a) Unidad de Compras
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Providencia
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria
Condiciones

Renta de acorde al grado 16° del estamento administrativo segun E.U.S

Objetivo del cargo

Gestionar y coordinar la documentacion contable y respaldos, que dan cuenta de la correcta recepcion conforme de las compras de insumos, productos y bienes, recibidas en Bodega de Abastecimiento del hospital. Esto con el objetivo de contribuir al cumplimiento de los objetivos de la institucion, en el marco de la Ley de Compras Publicas y su reglamento, Ley "Establece pago a 30 dias", y ademas normativas externas e internas asociada a la regulacion del proceso de compras publicas.
Descripción del Cargo

Mantener y documentar todos los actos administrativos requeridos en los procesos de compra, relativos a la gestion de pago oportuno.

Administrar y coordinar de manera eficaz los procesos de Recepcion conforme con Unidad de bodega de abastecimiento
Coordinar de manera eficaz los procesos de facturacion y recepcion conforme de documentos contables con Depto de Recursos fisicos.
Operar plataforma de Mercado Publico
Cumplir con las funciones y tareas que le designe su jefatura. siendo inherentes al depto

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Licencia de enseñanza media

Especialización y/o Capacitación

Conocimientos en y manejo de Office nível intermedio

Cursos de Administracion de empresas y/o recursos humanos
Deseable poseer acreditacion en compras publicas nível basico

Experiência sector público / sector privado

Experiência en funciones similares de 1 año en sector publico

Competencias

Orientacion al Usuario

Orden y Calidad
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presion

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Criterios de Selección

**A. A