Líder de Área Administración - Calama, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Calama, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Antofagasta /
Convocatoria
LÍDER DE ÁREA ADMINISTRACIÓN
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Educación /Docencia /Capacitación
Región
Región

de Antofagasta

Ciudad
Calama
Tipo de Vacante
Código del Trabajo

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Objetivo del cargo

El Líder de Área de Administración del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Antofagasta, es un(a) profesional encargado(a) de organizar, coordinar y supervisar la gestión académica, la innovación y vinculación con el medio, referente a todas las carreras de su área, potenciando los procesos de enseñanza y aprendizaje y asegurando la calidad en la implementación del Modelo Educativo Formativo definido por la institución.
Descripción del Cargo

Serán funciones estratégicas del cargo, entre otras, las siguientes:

Organizar y dirigir la gestión de la docencia asociada a los programas de estudios de las carreras correspondientes a su área.
Liderar y coordinar actividades de innovación con foco educativo y productivo para fortalecer el proceso formativo de las carreras correspondientes a su área.
Liderar y coordinar actividades de vinculación con empresas, organizaciones y comunidad en general para las carreras de su área.
Participar en las actividades relacionadas al proceso de admisión de las carreras de su área.
Revisar permanentemente los planes formativos y currículum de las carreras de su área.
Coordinar y liderar la validación de la pertinencia local/regional de los programas de estudio de las carreras de su área colaborando en la elaboración de este.
Participar activamente en los procesos de acreditación institucional, disponiendo de toda la información de las carreras de su área, de todas las dimensiones académicas.
Contribuir desde su experiência y área a la implementación, mantención y mejoramiento del sistema de aseguramiento de la calidad CFT.
Cumplir las disposiciones de los reglamentos, normas, manuales y procedimientos institucionales.
Impartir un módulo semestral costo cero en alguna de las carreras asociadas a su área, con una duración que no sobrepase las 5 horas semanales, cumpliendo con lo establecido en el reglamento académico.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional del área de Administración, carrera afín otorgada por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Ministerio de Educación (de a lo menos 8 semestres de duración)

Especialización y/o Capacitación

Deseable perfeccionamiento en áreas de educación superior, docencia y/o magister en la especialidad en educación superior.

Experiência sector público / sector privado

Experiência mínima de 4 años en el área de especialidad demostrable mediante certificado(s) emitido(s) por empleador(es) o finiquito(s).

Competencias

Liderazgo:
Habilidad o Capacidad para dirigir un equipo y posibilitar la confluencia de voluntades para alcanzar las metas propuestas y tomar decisiones

Proactividad:
Se anticipa a posibles dificultades buscando soluciones coordinadas y eficientes.

Flexibilidad:

Capacidad de adaptación a cambios en la planificación de las autoridades, realizando las respectivas modificaciones en la planificación y organización de tareas.

Comunicación efectiva:
Permanente retroalimentación informativa con pares y superiores, de manera asertiva y coordinada.

Planificación y Organización:
Establecer plan de trabajo para cumplir con las tareas encomendadas.

Preocupación por el orden y la calidad:Verifica permanentemente la exactitud de la información y la calidad en el cumplimiento de las tareas asignadas.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de soc