Analista Sección Desarrollo Regional Arica y - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Arica, Chile

hace 3 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio Nacional de Turismo / SERNATUR Región de Arica y Parinacota
Convocatoria
Analista Sección Desarrollo Regional Arica y Parinacota
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
Región
Región

de Arica y Parinacota

Ciudad
Arica
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Contrata Estamento profesional asimilado a grado 11° de la E.U.S. La remuneración bruta mensualizada es de $ aproximadamente.

Bonificaciones:

La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización No sujeta a cumplimiento de las metasinstitucionales), esta remuneración bruta corresponde a $ aproximadamente (incluye bono demodernización y excluye componente de incentivo colectivo) y la remuneración bruta durante los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre es de $ aproximadamente.

La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el quese renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.

Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el/la funcionario/a expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos,treinta días de anticipación.

En relación a los títulos profesionales obtenidos en el extranjero debe serreconocido, revalidado o convalidado por la Universidad de Chile, en virtud de lo que previene el artículo 3° delDFL.

N° 153, de 1981, del Ministerio de Educación:
"A la Universidad de Chile le corresponde la atribuciónprivativa y excluyente de reconocer, revalidar y convalidar títulos profesionales obtenidos en el extranjero, sinperjuicio de lo dispuesto en los tratados internacionales. También le compete pronunciarse sobre convenios otratados internacionales relativos a la educación superior que el Gobierno de Chile tenga interés en suscribircon otros gobiernos o entidades internacionales y extranjeras".

La experiência profesional se evaluará conforme lo señalado en el curriculum registrado, certificado deexperiência de ex empleadores y certificado de pago de cotizaciones o en su defecto declaración de impuestopara las prestaciones de servicio, esta se calculará desde la fecha de titulación hasta la fecha de publicacióndel presente llamado, y se expresará en años y meses.

El plazo para presentar todos los antecedentes luegode la aceptación del cargo no podrá exceder los 5 días hábiles, el no cumplimiento de este plazo faculta al Servicio para dejar sin efecto la postulación, atendiendo la relevancia de la reposición del cargo.

De igual forma, la fecha de ingreso quedará sujeto a la revisión y validación de todos los antecedentes en original porla Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas.

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(formato Servicio Civil, verificar anexos).

La contratación se encuentra condicionada a la disponibilidad presupuestaria del Servicio, para estos efectos.
Objetivo del cargo

Contribuir con el fortalecimiento y mejora continua de la oferta turística en la región, impulsando el desarrollo de las ventajas comparativas y competitivas regionales y/o locales, por medio del asesoramiento e implementación de estrategias que se orienten a incrementar el valor agregado de los productos turisticos, así como el capital humano local, pudiendo articular con actores del territorio y comunidades residentes con base en estandares de calidad, seguridad y sustentabilidad.
Funciones del Cargo

PROCESOS Y RESPONSABILIDADES

N

CATEGORIA

ACCIÓN

RESULTADO

I

FORMALIZACIÓN Y REGISTRO DE PRESTADORES DE SERVICIOS

Colaborar en el diseño y programación del Plan de Formalización, en materia de registro
Fortalecer la multiplicidad de experiências turísticas regionales por medio de la integración continua de prestadores de servicios al inventario disponibilizado por SERNATUR regional, de modo que estos puedan encontrarse registrados, validados y legalizados para propiciar servicios según normativa vigente, pudiendo identificar PST, orientar el registro y difundir la responsabilidad de estos ante la seguridad de sus usuarios.
Revisar Registro de Prestadores de Servicios obligatorios como voluntarios.
Propiciar el cumplimiento normativo por parte de los presta