Encargado (a) Remuneraciones - Las Condes, Chile - Saxoline

Saxoline

Empresa verificada

Las Condes, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Misión:

Gestionar, controlar y realizar la totalidad del proceso de pago de remuneraciones, cálculos, descuentos previsionales, y revisión de finiquitos para asegurar su correcto y oportuno pago de acuerdo a la normativa laboral legal vigente y a los lineamientos de la Organización.

Principales funciones y tareas:

Controlar y Realizar los procesos de remuneraciones del personal y así asegurar su correcto y oportuno pago.

Realizar emisión y revisión de planillas de pago y antecedentes relevantes para el cálculo de remuneraciones del personal Samsonite.
Mantener actualizada la información de instituciones previsionales, retenciones, descuentos, adelantos, para el adecuado y correcto cálculo de remuneraciones.
Analizar y resolver diferencias en pagos previsionales y evitar cobros judiciales por estos conceptos (Mora Presunta).
Generar el calendario mensual del proceso de pago de remuneraciones abarcando los principales hitos del proceso, post revisión y validación con HRBP SOLA, debe informar a las distintas áreas el calendario para su cumplimiento.
Asegurar el pago de remuneraciones del personal Samsonite en el penúltimo día hábil del mes.
Realizar la habilitación de liquidaciones del personal y desglose de bonos variables/comisiones asociadas.
Elaborar cuadraturas de pagos, ingreso de leyes sociales, centralización y contabilización del proceso de remuneraciones de la Organización.
Generar libros de remuneraciones mensuales de la Organización, informar en portal DT y así garantizar la adecuada entrega de información a las áreas involucradas.
Supervisar el cálculo y pago de finiquitos a trabajadores desvinculados, control resumen finiquitos banco (revisión de bajas Previred, AFC, HCM, ISSA, IDM).
Provisionar comisiones, bonos meta, indemnizaciones y vacaciones mensualmente, para entregar al área de Finanzas de forman mensual, de acuerdo con calendario establecido.
Gestionar pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales, cargado archivo en página del banco en convenio o Previred según corresponda.

Responsable de realizar auditoría y revisión de procesos de remuneraciones.

Revisión mensual de nóminas.
Generar la evidencia respectiva de acuerdo con la matriz de CSA.
Auditoria mensual del pago de remuneraciones para revisión con HRBP SOLA.

Responsable de realizar informes de control mensual.

Revisión mensual del proceso de sueldos, anticipos y finiquitos.
Desarrollo de reportes mensuales de control, tales como Dashboard, Headcount, Dotaciones regionales, Ine, Sence, entre otros.

Responsable de ser el nexo con la empresa encargada del proceso de remuneraciones para requerimientos internos y externos. (Actualmente ISSA).

Encargada del correcto funcionamiento del sistema de remuneraciones de la empresa, desarrollos, revisión y funcionamiento de este.
Generar propuestas de mejoras al sistema en caso de ser necesario.