Asistente de Fiscalía - San Vicente, Chile - CORFO

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Empresa verificada
San Vicente, Chile

hace 2 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Ministerio

Autónomo

  • Institución / Entidad
Centro de Formación Técnica de la Región del Libertador General Bernardo O'Higgins /

  • Cargo
Asistente de Fiscalía

  • No de Vacantes
- Área de Trabajo

Jurídica

  • Legal
  • Fiscalía
  • Región
Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

  • Ciudad
San Vicente

  • Tipo de Vacante
Honorarios
Objetivo del Cargo

Profesional encargado(a) de apoyar la gestión del Fiscal en todos los temas relacionados con el área legal, tales como la confección, custodia, registro y conservación de los documentos, actas y demás pronunciamientos que dicte el (la) Rector(a), colaborando activamente en el control de legalidad de los actos emanados de todas las autoridades del Centro de Formación Técnica.

Debe trabajar en conjunto con el Fiscal del CFT y, será encargado(a) de los temas operativos de la Fiscalía relacionados con la confección y registro de los actos administrativos emanados del jefe superior del servicio, así como la conservación de documentos.

Asesorar jurídica y legalmente a la institución, prestar colaboración en la revisión y análisis jurídico de la normativa y actos administrativos dictados por el Rector, emitir los informes jurídicos necesarios para el desarrollo de las actividades del Centro de Formación Técnica.


Perfil del Cargo
Formación Educacional
Título profesional de abogado, otorgado por la Corte Suprema de Justicia de Chile.

Experiência sector público / sector privado

Experiência profesional mínima de 1 año (deseable).

  • Competencias
a)

Liderazgo:

Habilidad o capacidad para dirigir un equipo y posibilitar la confluencia de voluntades para alcanzar las metas propuestas y tomar decisiones.

- b)

Proactividad:
Se anticipa a posibles dificultades buscando soluciones coordinadas y eficientes.
- c)

Flexibilidad:

Capacidad de adaptación a cambios en la planificación de las autoridades, realizando las respectivas modificaciones en la planificación y organización de tareas.

- d)

Comunicación efectiva:
Permanente retroalimentación informativa con pares y superiores, de manera asertiva y coordinada.
- e)

Planificación y Organización:
Establecer plan de trabajo para cumplir con las tareas encomendadas.
- g)

Preocupación por el orden y la calidad:
Verifica permanentemente la exactitud de la información y la calidad en el cumplimiento de las tareas asignadas


Mecanismo de Postulación- Documentos requeridos para postular

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades
  • CV Formato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso
Fase
Fechas


Postulación
Difusión y Plazo de Postulación
10/08/2023-18/08/2023


Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
21/08/2023-24/08/2023


Finalización
Finalización del Proceso
25/08/2023-25/08/2023

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

-
23:59 horas del

-
18/08/2023.

  • Correo de Consultas
    Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
  • Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
  • En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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