Administrativo(a) Área Programatica - La Serena, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

La Serena, Chile

hace 3 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Subsecretaría de las Culturas y las Artes /
Convocatoria
Administrativo(a) Área Programatica (Programa Puntos Cultura de la Secretaría Regional Ministerial de Coquimbo)
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
Región
Región

de Coquimbo

Ciudad
La Serena
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

Condiciones

Se informa la Remuneración Bruta Mensualizada, correspondiente al ingreso mensual promedio de un Administrativo 15°, de la Escala Única de Sueldos. La renta bruta mensualizada es aquella que ya considera o incluye la bonificación trimestral por cumplimiento de metas Institucionales y por lo tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento.
El detalle de la remuneración ofrecida, para el Administrativo contrata 15°, se describe como sigue:
Bruto mensual (mes sin bono): $878.430
Bruto mensual (mes con bono): $
Promedio mensual: $
Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre. Este bono es proporcional a los días trabajados, puesto que para el cálculo se consideran los días efectivamente trabajados, los tres meses previos al mes con bono.
Se debe considerar que dentro de los cálculos no está contemplado el bono por desempeño colectivo (8%), el cual se puede percibir a contar del segundo año de ejercicio en la contrata (sujeto a cumplimiento de metas Institucionales).
Se informa que, si el/la postulante seleccionado/a para ocupar el cargo, se encuentra incluido en el
Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos (creado por la ley , para ser contratado/a, deberá autorizar al empleador a retener de su remuneración y pagar directamente a su o sus alimentario/s o alimentaria/s, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo especificado en la ley, que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. En razón de lo anterior, esta autorización será condición habilitante para asumir el cargo.
Por último, los postulantes no deberán tener compromisos pendientes con fondos y/o programas pertenecientes al Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio.

Objetivo del cargo

Realizar las acciones administrativas de soporte principalmente al Programa Puntos de Cultura Comunitaria, en la región, tanto a nível interno en la gestión propia del Programa, como a las Organizaciones de la sociedad civil de base comunitaria que eventualmente lo requieran, para cumplir los objetivos del mismo y de las acciones que en la Seremi se distribuyan para fortalecer la articulación y colaboración interna. Dichas acciones se focalizarán en la administración presupuestaria, de recursos, compras públicas y asesoramiento a las contrapartes. Contribuyendo así a la implementación, desarrollo, ejecución, evaluación y reportabilidad de los planes de fortalecimiento de las organizaciones validadas como Puntos de Cultura Comunitaria.
Todo lo anterior, realizando las acciones de su responsabilidad de forma efectiva, confiable y oportuna, aportando activamente al desempeño satisfactorio de la Secretaría Regional, a la cual pertenece.

Objetivos Específicos:

Soporte administrativo y ejecución presupuestaria del Programa Puntos de Cultura Comunitaria, principalmente, velando por el correcto y oportuno uso de los recursos, a través del suministro de bienes y servicios garantizando adecuados estándares de calidad, eficiencia, transparencia y probidad en los procesos de gestión a su cargo, en clara contribución a la política cultural y al plan de trabajo del programa;
Soporte y apoyo administrativo a las organizaciones que forman parte del programa, colaborando al seguimiento, producción, compras, evaluación, rendición y pago de proveedores;
Colaborar en la formulación de solicitudes de compra y contrataciones de servicios, elaboraciones de convenios y su seguimiento, resguardando la correcta aplicación de los procedimientos, en conformidad con la normativa vigente de compras públicas;
Contribuir a los procesos y procedimientos declarados por el Servicio para garantizar la efectividad, oportunidad y transparencia de todas las acciones técnicas relacionadas con compras, control de gestión y/o control financiero contable;
Mantener actualizados y organizados de forma efectiva y oportuna los regi