Auxiliar Unidad Esterilizacion Grado 22° Turno - Alto Hospicio, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Alto Hospicio, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio
Convocatoria
AUXILIAR UNIDAD ESTERILIZACION GRADO 22° TURNO
HOSPITAL ALTO HOSPICIO
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Tarapacá

Ciudad
Alto Hospicio
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

672.542

Condiciones

Objetivo del cargo

Colaborar en el correcto funcionamiento de la unidad de esterilización, siguiendo procedimientos establecidos, realizando las diferentes actividades asignadas que se le encomiende en la Unidad con la finalidad de ser apoyo inmediato al nível operativo en las diferentes áreas de la unidad de Esterilización.
Funciones del Cargo
Conocer y cumplir lo dispuesto en los manuales de Procedimientos de la unidad de Esterilización.
Mantener orden y limpieza de todas las dependencias de la unidad de esterilización.
Colaborar con la preparación de têxtil, revisar el stock, revisar integridad de la ropa.
Velar por la seguridad e higiene en relación con los residuos peligrosos (solicitud de retiro de estos) en conformidad a los lineamientos entregados con Gestión Ambiental.
Se debe realizar limpieza de forma diaria las bodegas y realizar aseo terminal semanalmente.
Trasladar el material a otros servicios si fuese necesario siguiendo las normas de traslados.
Colaborar en la preparación de material específicos de baja complejidad.
Colaborar en el almacenaje de têxtil estéril según norma de almacenamiento.
Etiquetar según fecha de vencimiento.
Realizar solicitud de insumos de limpiezas y velar por el correcto uso de estos.
Desempeñar otras funciones asignadas por la jefatura directa en áreas de su competencia y según las necesidades del establecimiento, colaborando activamente en proyectos y actividades que contribuyan al desarrollo y mejora de la unidad.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

Cursos de:

IAAS
REAS
RCP
Trato al usuario
Gestión de bodega

Experiência sector público / sector privado

Acreditar como mínimo seis (6) meses de experiência laboral calificada como auxiliar en establecimientos de salud en sector público y/o privado.

Competencias

Orientación al Usuario
Colaboración
Dinamismo y Energía
Calidad y mejora continua
Comunicación eficaz
Flexibilidad y adaptabilidad
Contexto del cargo

El Servicio de Salud Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile.

Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales.

Somos uno de los servicios más concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo tanto sobre el que hay grandes expectativas.

Cerca de mil quinientas personas forman parte de nuestro equipo de trabajo y otras quinientas se suman desde los centros de salud de atención primaria dependientes de los municipios de nuestra región.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplad