Ejecutivos/as de Ventas 45 HRs. Lunes a Viernes:: - Santiago de Chile - CGS

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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 3 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción

Call Center CGS CHILE, requiere contratar a ejecutivos/as de venta telefónica para exitoso equipo comercial: aumento de donaciones de socios de importante Organismo Internacional de ayuda a niños y niñas.


Nuestro Cliente es la Agencia de Naciones Unidas que tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los derechos de la infancia y adolescencia, y asegurar su bienestar en todo el mundo.

Buscamos conseguir aumento de donativos, donaciones especiales y retenciones de socios, recibimos llamadas y también las realizamos desde la base de datos proporcionada por Cliente.


HORARIO FIJO:
Jornada de 45 horas a la semana de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas.

No trabajamos festivos, ni fines de semana.


REMUNERACIÓN:
Sueldo Base $ Gratificación + atractivas comisiones.

Las comisiones no tienen tope


Requisitos:


  • Enseñanza media completa.
  • Experiência laboral de 6 meses en CALL CENTER área de VENTAS, CAPTACIÓN Y/O RETENCIONES (EXCLUYENTE)
  • Extranjeros con tramitación residencia definitiva
  • Participar en la capacitación de 1 día, se pagará un valor de $3000 brutos por día completo asistido.

Lugar de trabajo:
Calle Sn Diego esquina Tarapacá, a 2 cuadras del metro U. de Chile, Stgo. Centro.

  • OPCIÓN A TELETRABAJO: se debe trabajar de forma presencial a nuestra sucursal ubicada en Stgo Centro para pulir habilidades blandas y ganar practica en el uso de los programas y aplicativos.
Luego, según tu desempeño, podrás optar a trabajar desde la comodidad y seguridad de tu hogar con PC que te entregará CGS (como referencia 1 mes por lo menos, pero siempre depende de la curva de aprendizaje de c/u).


BENEFICIOS

  • Luego de 1° mes opción a trabajar desde la comodidad y seguridad de tu propio hogar, entregando PC listo para trabajar.
  • Capacitación y entrenamiento permanente.
  • Contrato de trabajo, estabilidad y reales posibilidades de desarrollo de carrera.
  • Convenios en atención médica, dental, ópticas, farmacias, gimnasios, cine y aranceles en centros educacionales; Afiliación Caja de Compensación; Seguro complementario.

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