Ranking (Reemplazos): Auxiliar de Servicios - Talca, Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Empresa verificada

Talca, Chile

hace 3 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles Región del Maule, requiere seleccionar a
Auxiliares de Servicios Menores, Grado 26° E.U.S, para conformar base de datos de postulantes idóneas/os para el cargo, a fin de cubrir vacantes de reemplazos para jardines infantiles de la Región.

La misión del cargo es mantener las dependencias de la Unidad Educativa en buen estado a través del aseo, ornato y mantención del equipamiento mobiliario con el objetivo de cumplir con el reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

Vacantes: 50 (referenciales)

II. Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos_
Licencia de Enseñanza Media.

III

Experiência deseable:

1 año en funciones similares.

IV. Competencias del Cargo

Competencias Transversales_
Trabajo Colaborativo
Orientación al Servicio
Competencias Específicas_
Orientación al Orden, Calidad y Excelencia en el Trabajo
Iniciativa y Autonomía
Flexibilidad y Adaptación al Cambio

V. Principales funciones

Mantener las dependencias, interiores y exteriores, en condiciones óptimas de aseo e higiene.
Atender a los requerimientos emergentes por necesidades de los párvulos (vómitos, lanzamiento de juguetes u objetos, arreglos menores de gasfitería).
Mantener los lugares de evacuación libre de obstáculos, permitiendo con ello, el acceso y salida por parte del personal, niños, niñas y familias.
Mantener todos aquellos elementos de aseo, higiene y mantención resguardados y fuera del alcance de los niños y niñas.
Procurar el uso de los espacios en función para lo que fueron creados, de tal manera que éstos puedan ser usados oportunamente en beneficio del bienestar, protección y educación de los niños y niñas.
Controlar en forma cordial el ingreso de personas al recinto educativo.
Resguardar permanentemente la seguridad del recinto evitando riesgos para los niños y niñas, especialmente en horarios de entrada y salida en puerta principal.

VI.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
Licencia de enseñanza media o certificado de reconocimiento de estudios realizados en el extranjero emitido por MINEDUC.
Certificado(s) que acrediten experiência deseable (si los hubiera)
Certificado de inhabilidades para el trabajo con menores de edad (obligatorio)
Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

Rut:
Nombres:
Apellidos:
Correo:
Nacionalidad:
Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

VII. Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 horas, sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día
30 de junio de 2023.

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el proceso actual.

Finalmente, si existiese evaluación y/o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación será responsabilidad de los postulantes.

VIII. Otras consideraciones
El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte
TODOS los documentos requeridos en el punto VI, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.

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