Auxiliar de Servicios Menores, Ji Semillas de - Valdivia, Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Empresa verificada

Valdivia, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar
Auxiliar de Servicios Menores, _Grado 26° EUS_
, para _Jardín Infantil Semillas de Punucapa, sector rural de Punucapa,_
comuna de _Valdivia_
_, __Región Los _
_Ríos_.

La misión del cargo es _mantener en buenas condiciones de higiene, las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles_.

_

Vacantes:
_01_

II. Requisitos Generales / Específicos

_Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia que autoriza el desarrollo de actividades remuneradas dentro del país.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nível educativo o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo público, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

_Requisitos Específicos_

Licenciatura en Educación Media o equivalente.

III

Experiência deseable:

Experiência de a lo menos 1 año en aseo y mantención e higiene de dependencias.

IV. Competencias del Cargo

Competencias Transversales

Trabajo colaborativo
Orientación al servicio

Competencias Específicas

Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo

- iniciativa y autonomia

Flexibilidad y adaptacion al cambio

V. Funciones Principales

Mantener en buenas condiciones de higiene, orden y seguridad el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y personal.
Atender a los requerimientos emergentes por necesidades de los párvulos (lanzamiento de juguetes, objetos y/o arreglos menores de gasfitería).
Velar por el uso de materiales y equipos a su carga, informando oportunamente su estado.
Preparar oportunamente las salas y otras dependencias a su cargo para las actividades de los párvulos y toda la comunidad perteneciente a la unidad educativa.
Otras funciones encomendadas por la Encargada del establecimiento.

VI.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
Licencia de enseñanza media o equivalente
(obligatorio).
Acreditar experiência laboral (si la hubiera).
Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
Certificado de registro de inhabilidades para trabajar con menores de edad,
actualizado.

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

RUT.
Nombres.
Apellidos.
Correo.
Nacionalidad.
Número telefónico (celular).

VII. Plaza de postulación
Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día
lunes 24 de abril del 2023.

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas serán responsabilidad de los postulantes.

IX. Otras consideraciones
El/la postulante seleccionado en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el
Punto VI, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.

Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.