Técnico Unidad de Climatización - Talca, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Talca, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
Convocatoria
Técnico Unidad de Climatización
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

del Maule

Ciudad
Talca
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria
Condiciones

Unidad de Climatización

Grado 18° Técnico
Diurno
Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato

Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo

Responsable de la operación y ejecución del mantenimiento preventivo de los sistemas de climatización del Hospital Regional de Talca. Entre sus principales funciones destaca la revisión, operación y ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando los estándares de disponibilidad, fiabilidad, funcionamiento y seguridad.
Descripción del Cargo

Entre las funciones a desempeñar se encuentran:

Monitorizar, coordinar y validar la información de los parámetros de los equipos y dependencias del sistema de climatización.
Coordinación de trabajos con jefatura directa.
Participar en la identificación de fallas, peligros y control de riesgos.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos
Implementar los protocolos necesarios en su área
Ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, en los siguientes equipos: unidades manejadoras de aire, ventiladores de extracción e inyección, bombas de agua, Fan Coils, intercambiadores de calor, válvulas motorizadas, cajas de volumen variable, vigas frías, entre otros.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título técnico de nível medio o superior en Climatización y/o Refrigeración, Electro Mecánico o Mantenimiento Industrial, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este

Experiência sector público / sector privado

Acreditar una experiência como Técnico de Nível Superior (de las carreras entes mencionadas) no inferior a tres años en el sector público o privado; o, acreditar una experiência como Técnico de Nível Medio (de las carreras antes mencionadas) no inferior a cinco años, en el sector público o privado.

Competencias

Dinamismo - Energía: Se trata de la habilidad para trabajar duro en situaciones cambiantes o alternativas, con interlocutores diversos, que cambian en cortos espacios de tiempo, en jornadas de trabajo prolongadas, sin que se vea afectado su nível de actividad

Responsabilidad:

Disposición a actuar en pos de la consecución del cumplimiento de tareas, compromisos u obligaciones adquiridas por él mismo, asignadas por sus superiores y/o por las personas a su cargo.

Conciencia del cuidado de los bienes que se le han asignado para la realización del trabajo. No se compromete con actividades que no pueda realizar en los plazos solicitados.

Trabajo en equipo:

Intención genérica por trabajo cooperativo con otros, de trabajar juntos y desarrollar colaboración, como opuesto a trabajar separadamente o competitivamente

Atención al detalle:

Realizar el trabajo prestando atención a todas las áreas afectadas, revisando todos los procesos y tareas. Prestar atención a todos los aspectos del trabajo.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será imped