Operario de Mantenimiento - Santiago, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago, Chile

hace 4 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú /
Convocatoria
OPERARIO DE MANTENIMIENTO
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Maipu
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

948.897

Condiciones

Cargo Modalidad A Contrata, Ley N°18.834, Jornada Rotativa 4° Turno, Estamento Auxiliar, Grado 19° De La Escala De Remuneraciones Del Crs Maipú, 1 Vacante,

Renta Bruta Mensual:
$

Objetivo del cargo

El operario de turno de mantención trabajará directamente en el taller de mantención, en terreno y en permanente actividad en un sistema de turnos (cuarto turno). Es un entorno donde deberá usar medidas de protección personal para ejecutar oportunamente el mantenimiento preventivo/correctivo de acuerdo a las competencias y especialidades en gasfitería y obras civiles menores, con el propósito de mantener en óptimas condiciones de funcionamiento y operación la infraestructura, instalaciones, equipos y dependencias anexas del CRS Maipú.
Descripción del Cargo

Funciones del cargo

Tiene la responsabilidad de planificar, organizar, dirigir, controlar inspeccionar y ejecutar el trabajo asignado desde el inicio hasta su término, atendiendo al tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos, garantizando que cada trabajo sea ejecutado con calidad, de manera segura, productiva y eficiente, cuidado el uso de los materiales, herramientas e información, poniendo especial énfasis en las instalaciones sanitaria del CRS Maipú.
Ejecutar el programa de mantenimiento de acuerdo a las instrucciones que le imparta el Jefe de Mantención y dar respuesta a las necesarias y requerimientos de infraestructura, instalaciones y equipos de las áreas clínicas y administrativas.
Realizar la inspección y revisiones del estado de la infraestructura y el equipamiento, de acuerdo a las normas, protocolos y procedimientos establecidos en la Unidad de Mantención, a fin de detectar en forma oportuna posibles fallas o problemas, para darles solución en forma anticipada.
En casos de emergencia o imprevistos, aplicar el plan de contingencia en cada caso. Especialmente en lo que refiere a mantener el funcionamiento ininterrumpido el CRS Maipú.
Registrar cada trabajo ejecutado, así como de las mantenciones y reparaciones de cada requerimiento, la fecha y otras observaciones relevantes en el sistema de registro que para esos efectos lleve la Unidad de Mantención.
Deberá comportarse de acuerdo a las políticas de la Institución, con responsabilidad, honestidad, respeto y buenas relaciones interpersonales, además de mantener una presentación personal limpia y ordenada.
Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende el Jefe de la Unidad de Mantención del CRS Maipú, en el área de su competencia

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Formación en Mantenimiento de infraestructura e instalaciones en general para realizar actividades de: Soldadura al arco, gasfitería en instalaciones sanitarias, trazador en construcción, electricidad básica, mueblería, cerrajería, dibujo técnico básico para la lectura de planos, conocimientos básicos en construcción y obras civiles.

Especialización y/o Capacitación

Formación Deseable
Curso de Operador de Calderas y autoclaves
Acreditación, calidad y seguridad de la atención
Trato Usuario
Manejo de Office nível Básico
Carpintería Nível medio

Experiência sector público / sector privado

Acreditar experiência laboral de al menos 2 años en funciones atingentes al cargo en instituciones públicas y/o privadas.

Competencias

El nível destacado para cada competencia corresponde al Nível definido como deseable para el presente Perfil.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Nível

Descripción Conductual esperada

Orientación a la Calidad
4

Cumple en tiempo y forma con las tareas que se le imponen, anticipándose a solucionar problemas, incluso aquellos que son imperceptibles por otros.

Inicia acciones para mejorar su desempeño, promoviendo e inspirando en otros el compromiso con la calidad del trabajo.
Visualiza permanentemente oportunidades de mejora y actúa anticipándose a las mismas, brindando soluciones, que aportan alto valor al negocio.

Vocación por el Servicio Público
4
Cumple sus compromisos con los usuarios internos y