Coordinador/a Pedagogico/a - Alto Hospicio, Chile - Consultora BHT

Consultora BHT

Empresa verificada

Alto Hospicio, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Grupo Salesiano, importante congregación religiosa, está en búsqueda de COORDINADOR/A PEDAGÓGICO/A para uno de sus colegios de la red ubicado en ALTO HOSPICIO, este profesional tendrá la responsabilidad apoyar al docente y equipo Académico en el proceso de enseñanza y aprendizaje para el desarrollo de la docencia en el aula, bajo los valores del grupo Salesiano.

Entre sus principales funciones estarán:

Promueve los valores institucionales y un clima de confianza y colaboración en el colegio para el logro de sus metas.
Promueve, junto al Equipo Directivo, un clima de colaboración tanto al interior del colegio (alumnos, padres, profesores, directivos ), así como con los demás

colegios salesianos, con la finalidad de lograr los objetivos expuestos en el PEPS.

Comunica sus puntos de vista con claridad y entiende las perspectivas de los otros integrantes del equipo de coordinación.
Promueve el cumplimiento de las normas expuestas en los diversos documentos que regulan la convivencia escolar y la seguridad en el ambiente.
Promueve un clima de respeto y cordialidad con los diversos agentes que componen la CEP.
Gestiona la existencia de actividades curriculares de libre elección (ACLE) que promuevan la formación integral de los estudiantes y que respondan al PEPS local.
Desarrollar y gestionar el colegio
Organiza el quehacer del área pedagógico - curricular que implica un trabajo con los encargados y/o responsables dependientes del Área Pedagógica.
Gestiona la utilización de recursos asignados a su Área en función de los desafíos de aprendizaje expuestos en los programas de estudio, en el proyecto curricular, el PME y el PEPS.
Promueve la inserción de experiências educativas - pastorales significativas en el currículum escolar.
Colabora con el Coordinador de Apoyo para establecer redes con instituciones que favorezcan el desarrollo y proyección de cada uno de los alumnos del

colegio (Universidades, otras instituciones de educación superior, Empresas )

Propicia el tiempo suficiente para el trabajo en equipo de los docentes, de acuerdo a la asignatura en que desarrollan su labor educativa.
Incorpora, en la implementación del Proyecto Curricular del Colegio (PCCS) y en el PME a los profesionales dependientes de su Área de gestión.
Gestiona el levantamiento de información, así como también el análisis de ésta, como insumo para el diseño e implementación de mejoras a través del Proyecto curricular y el PME.
Gestiona la innovación y el cambio al interior del colegio, de acuerdo a su área de gestión en función de los desafíos del PCCS y de los resultados de

evaluaciones internas y externas.

Comunica sus propuestas pedagógicas con claridad al representante legal, rector y equipo directivo de acuerdo a los requerimientos de mejora que surgen

desde la evaluación de los procesos educativos pastorales implementados en la CEP.

Implementa las acciones definidas por el equipo directivo respecto de la gestión del área en función del cumplimiento del PCCS y el PME.

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

Se comunica fluidamente con los integrantes de la CEP (profesores, alumnos, apoderados, responsables de áreas...), en cuanto a temáticas vinculadas con los propósitos declarados en el PCCS.
Resguarda la coherencia entre las decisiones adoptadas en su área de gestión y su implementación, a partir de los principios que orientan el PEPS local y PCCS.
Mantiene información actualizada (de los resultados académicos) y disponible sobre su área de gestión que pueda ser requerida por agentes de la CEP o externos a ella en cualquier momento del año escolar.
Implementa procesos mentorías, a través de acompañamiento y monitoreo del ejercicio docente de los profesionales a su cargo.
Promueve el uso de plataformas digitales de apoyo a la gestión de su área, que se emplean institucionalmente.
Licenciado en Educación; Profesor/a de asignatura.
Magíster en Currículum Educacional o Evaluación (de preferencia).
3 años de experiência en cargos similares como Coordinador/a

Para esto se ofrecen $ líquidos. Por 44 horas semanales de lunes a viernes, metodología presencial.

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Tipo de puesto:
Indefinidio

Salario:
$ al mes

Pregunta(s) de postulación: