Kinesiólogo(a) Coordinador(a) Unidad de - Talcahuano, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- No de Vacantes
- Salud
- Región
- Región
- Ciudad
- Talcahuano
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo será determinada según la siguiente tabla:
FACTOR
SUB-FACTOR
ELEMENTO
PUNTAJE BRUTO
PONDERACION
PUNTAJE
Experiência Laboral
Experiência Laboral General
9 años o más
25
15%
3,75
8 años a 8 años 11 meses
20
3,00
7 años a 7 años 11 meses
15
2,25
6 años a 6 años 11 meses
10
1,50
5 años o menos
5
0,75
Experiência en Servicios/Unidades de pacientes críticos adulto (UCI-UTI)
6 años o más
25
20%
5,00
5 años a 5 años 11 meses
20
4,00
4 años a 4 años 11 meses
15
3,00
3 años a 3 años 11 meses
10
2,00
3 años o menos
5
1,00
Experiência en cargos de jefatura o coordinación de equipos
3 años o más
25
35%
8,75
2 años 7 meses a 3 años
20
7,00
2 años a 2 años 6 meses
15
5,25
1 año 6 meses a 2 años
10
3,50
1 años 5 meses o menos
5
1,75
Formación Profesional
Magister relacionado con el cargo
Cuenta con Magister o especialización similar relacionado con el cargo
25
20%
5,00
Se encuentra cursando programa de magister o especialización similar relacionado con el cargo, o se encuentra en proceso de egreso/tesis
12
2,40
No cuenta con programa de magister o especialización similar relacionado con el cargo
0
0,00
Diplomado relacionado con el cargo
Cuenta con diplomado relacionado con el cargo
25
10%
2,50
Se encuentra cursando diplomado relacionado con el cargo
12
1,20
No cuenta con programa diplomado relacionado con el cargo
0
0,00
100%
DETERMINACION DE GRADO
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO
GRADO CORRESPONDIENTE
Entre 18,76 y 25,00
Grado 9 EUS (2,132,176)
Entre 12,52 y 18,77
Grado 10 EUS (1,
Entre 6.26 y 12,51
Grado 11 EUS (1,799,487)
Igual a 06,25 o menos
Grado 12 EUS (1,654,683)
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso "Inducción a la Administración del Estado" o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).
- Gestionar el equipo de kinesiología intensiva para brindar una atención oportuna, eficiente, segura y de calidad a los usuarios de la UPC A.
- Descripción del Cargo
FUNCIONES PRINCIPALES
- Organizar y supervisar las atenciones kinesiológicas para asegurar una atención oportuna y de calidad.
- Evaluar el desempeño de los kinesiólogos de la Unidad con vistas a la mejora continua para una atención integral del usuario, participando del Proceso de Precalificaciones.
- Administrar los equipos de soporte respiratorio y terapia motora para asegurar su correcto uso.
- Informar a su jefatura las necesidades de equipos e insumos requeridos para una atención kinesiológica integral de los usuarios.
- Participar en el la elaboración y actualización de protocolos y manual de procedimientos de la Unidad, para eficiencia y seguridad de las prestaciones entregadas.
- Velar por el cumplimiento de los protocolos institucionales y procedimientos de la Unidad para una atención segura de los usuarios.
- Participar activamente en las actividades que faciliten el mejoramiento continuo de los procesos de la Unidad.
- Evaluar periódicamente el correcto registro y elaboración de i
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