Administrador o Administradora de Plataformas y - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Autónomo / Servicio Electoral /
Convocatoria
Administrador o Administradora de Plataformas y Servidores
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Administración
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

La o el seleccionado será contratado bajo la calidad jurídica de honorarios, para la Unidad de Redes de la División de Tecnologías de la Información, personal transitorio necesario para los procesos electorales. Se estima una renta bruta mensual de
$

Se solicita disponibilidad inmediata, en jornada completa, y modalidad presencial para apoyar labores de la Unidad mencionada. El cargo tiene una duración hasta el 31 de diciembre de 2024.

La persona seleccionada para el cargo no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo. Lo anterior, de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.

Objetivo del cargo

Mantener y administrar las plataformas de servidores virtuales en la nube y locales, servidores físicos y los servicios que estos contengan.

Funciones del cargo:

Administrar plataformas de virtualización
Creación de máquinas virtuales
Administración

de respaldos

Monitoreo de infraestructura
Configuración y mantención de servidores
Instalación de sistemas operativos
Configuración y análisis de registros de log
Optimizaciones de servicios (servidores web, cache, base datos, etc)
Mantención de actualizaciones
Mantención correctiva y evolutiva de plataforma
Documentación de los trabajos realizados

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Titulado de carrera de al menos 8 semestres académicos en Ingeniería Informática o área afín a las tecnologías de la información.

Especialización y/o Capacitación

Experiências en administración de servidores y servicios en plataforma Microsoft Azure, AWS.
Conocimientos en administración de servidores Ubuntu Linux (nginx, apache, haproxy, postgresql)
Conocimientos en administración de servicios SERVERLESS (AWS, Azure)
Conocimientos en herramienta de virtualización VMWARE
Conocimientos avanzados en redes
Conocimiento en seguridad informática de las plataformas que administrara.
Deseable conocimientos en Inglés.

Experiência sector público / sector privado

Experiência mínima de 3 años en el área de tecnologías de la información en las funciones requeridas.

Competencias

Compromiso y dedicación
Desempeño en tareas bajo presión
Buenas relaciones interpersonales.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

La evaluación se llevará a cabo en la ciudad de Santiago en etapas sucesivas:

Análisis curricular:
Evaluación de antecedentes formales como: Nível educacional, cursos de capacitación, postítulos y otros.

Experiência Profesional:
Evaluación de la experiência requerida, otorgándose mayor puntaje a mayor cantidad de años en el área solicitada.

Entrevista con la jefatura directa correspondiente: Quienes cumplan con las etapas anteriores serán entrevistados(a) con la jefatura solicitante del cargo, vía TEAMS o presencial, según corresponda.

Documentos Requeridos para Postular