Oficial Administrativo para Subdepto. de - Rancagua, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Rancagua, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Dirección del Servicio Salud O'Higgins
Convocatoria
Oficial Administrativo para Subdepto. de Contabilidad y Presupuesto
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad
Rancagua
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

529.624

Condiciones

Estamento

Administrativo

Grado

Grado 22° EUS ($ Bruto Mensual).

Lugar de Desempeño

Servicio de Salud O'Higgins.

Calidad Jurídica

Contrata

Jornada de Trabajo

44 horas

Dependencia Jerárquica del cargo

Jefatura Subdepartamento de Contabilidad y Presupuesto
Objetivo del cargo

Apoyar administrativamente la operacionalización del aseguramiento de la aplicación técnica del Presupuesto y su respectiva integración con la contabilidad, a objeto de proporcionar información cuantitativa y oportuna en forma estructurada y sistemática sobre las operaciones del Servicio de Salud O'Higgins.
Funciones del Cargo
Apoyo administrativo periódico y permanente de los registros contables para sustentar las contabilidades de la organización.
Apoyar al subdepartamento en el monitoreo y registro de transacciones contables según se requiera por Subtítulo 21 remuneraciones y viáticos, pasajes, reembolsos combustibles, contabilización fondo fijo, consumos básicos (Subtitulo 22.05), bonos sala cuna, Centro Arrebol, contabilización Licencias Médicas, ingreso de facturas Convenio Marco y otras menores para asegurar el cumplimiento de los procesos.
Apoyar administrativamente los registros presupuestarios para consolidar el cumplimiento del proceso.
Apoyar la generación de rendiciones, informes u otros asociados para las funciones que administra u otras tareas o funciones que se asignen.
Apoyar administrativamente la generación de apertura y compromiso presupuestario y registro contable.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

Licencia de Enseñanza media o Equivalente.

Experiência sector público / sector privado
Deseable experiência laboral en el área de contabilidad.

Competencias

Orientación a la Eficiencia:

***Lograr los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
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Trabajo en Equipo:Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.

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Orientación al Usuario:

***Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.
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Manejo de Tecnologías de la Información: Operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones. Implica interés por conocer y utilizar de modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas adoptados por la institución o área funcional

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Orientación al Orden:

***Realizar las tareas manifestando interés por todas las áreas afectadas, sin importar cuán pequeñas sean; mostrar interés por todos los aspectos del puesto; verificar con precisión los procesos y las tareas; mantenerse alerta durante un período de tiempo.

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Comunicación Efectiva:

***Habilidad para transmitir o redactar con corrección, claridad y precisión ideas y opiniones a través de un mensaje escrito, utilizando lenguaje adaptado al objetivo y receptor.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos