Auxiliar para El Servicio de Movilización del - Santiago, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago, Chile

hace 5 días

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital de Peñaflor
Convocatoria
Auxiliar para el Servicio de Movilización del Depto. de Logística y Recursos Físicos
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Peñaflor
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

449.645

Condiciones

El cargo corresponde a un Auxiliar Ley en modalidad Contrata.
Remuneración bruta acorde al grado 24°, el cual corresponde a la suma de $
Déjese establecido que la persona seleccionada será en un empleo a contrata, que en una primera etapa tendrá un contrato a prueba por 3 meses, posteriormente, tendrá una duración como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el sólo Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos 30 días de anticipación.

Objetivo del cargo

Trasladar funcionarios del hospital en caso de necesidad del servicio, retirar insumos o materiales necesarios para el servicio clínico y verificar el buen funcionamiento del vehículo a su cargo para asegurar los traslados en forma oportuna y eficaz.
Funciones del Cargo
Verificar nível de combustible después de cada viaje, chequear níveles de aceite, agua y posibles filtraciones.
Revisar presión de neumáticos y su estado.
Mantener el sistema de luces de emergencia y del vehículo en óptimas condiciones.
Mantener aseo del vehículo y disponibilidad para una eventual emergencia.
Entregar el vehículo con estanque completo al cambio de turno y con chequeo completo.
Registrar oportunamente en hoja de ruta la información requerida sin adulterar e informar a chofer entrante al turno de posibles anomalías o desperfectos del vehículo.
Entregar diariamente Hoja de Ruta en Oficina de Logística y RRFF.
Apoyar en Taller de mantenimiento cuando esté libre de traslados.
Consultar sobre estado de solicitudes de traslados durante su turno.
Informar a Encargado de mantención y transporte o Jefe del Depto. de logística y Recursos Físicos, cualquier anomalía en el funcionamiento del Vehículo para coordinar oportunamente el envío del vehículo a Taller Mecánico.
Coordinar con Encargado de mantención y transporte traslados fuera de programa.
Mantener un trato digno y amable con los funcionarios y trasladarlo en forma oportuna y segura.
Mantener una conducción a la defensiva y acorde a las leyes de tránsito.
Cumplir con las instrucciones y realizar las funciones encomendadas por su jefatura.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Certificado de Enseñanza Media Completa.

Especialización y/o Capacitación

Excluyente Conductor Profesional Licencia A1-A
Deseable conocimiento en mecánica y/o electricidad (puntaje extra)
Deseable conocimiento en computación nível usuario.
Experiência sector público / sector privado
Excluyente 1 año de experiência en cargos similares.

Competencias

COMPETENCIAS TRANSVERSALES
-
Orientación al Cliente Interno y Externo:

-
Compromiso:

-
Ética:

-
Orientación a la Calidad:

-
Responsabilidad

COMPETENCIAS PERSONALES

Organización
Seguimiento de instrucciones
Flexibilidad
Comunicación Efectiva
Relaciones Interpersonales
Contexto del cargo

El hospital de Peñaflor forma parte de la red asistencial del Servicio de Salud Metropolitano Occidente. Ubicado en calle Carrera No214. Dependerá administrativamente del Jefe del Departamento de Logística y Recursos Físicos.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen