Administrativa(o) Unidad Emergencia - Talcahuano, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Talcahuano, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
Convocatoria

Administrativa(o) Unidad Emergencia, cuarto turno, Hospital las Higueras

No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

del Biobío

Ciudad
Talcahuano
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

587.219

Condiciones

Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 22 planta administrativa.
En el caso que la persona seleccionada, sea primera vez que ingresa a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso "Inducción a la Administración del Estado" o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo

Recibir y realizar llamados pertinentes a los requerimientos y solicitudes de la Unidad y servicios clínicos, entregando información a los usuarios internos y externos. Coordinar traslados locales de pacientes en ambulancia, realizando un trabajo eficiente y eficaz en la unidad.
Descripción del Cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

Realizar y recepcionar los llamados telefónicos pertinentes a los requerimientos y solicitudes de la unidad y otros servicios clínicos.
Realizar y recibir las llamadas de emergencia de acuerdo a protocolos establecidos por la unidad y activar protocolo institucional de emergencia vital.
Entrega información requerida por los usuarios internos y externos.
Establecer los registros inbound y outbound de las ambulancias.
Realizar registro de usuarios ambulatorios y hospitalizados en Unidad de Emergencia
Cooperación en la coordinación de traslados de usuarios de hospitales en red.

FUNCIONES EVENTUALES

Ejecutar toda labor que incluya funciones administrativas y que sean designadas por la jefatura de la unidad.
Cumplir funciones en otros servicios del hospital según requerimiento, como lo solicite dirección y/o la jefatura, en tareas inherentes a su cargo.
Apoyar en el cumplimiento de normativas de calidad y seguridad asociadas a la institución.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Licencia de Enseñanza Media Completa

Especialización y/o Capacitación

Trato al usuario
Manejo de herramientas Office
Cursos complementarios:

Ética/Probidad

Estatuto Administrativo
Manejo de Estrés
Experiência sector público / sector privado

Experiência Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.
1 años
Experiência Similar en áreas de atención en Servicio de Urgencia
6 meses

Competencias
Orientación al Usuario
Nível 3
Tolerancia al Estrés
Nível 3
Trabajo en Equipo
Nível 2
Comunicación Efectiva
Nível 3
Capacidad de Adaptación
Nível 2

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delit