Secretaria(o) para La Dirección Nacional del - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de la Discapacidad /
Convocatoria
SECRETARIA(O) PARA LA DIRECCIÓN NACIONAL DEL SERVICIO NACIONAL DE LA DISCAPACIDAD
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Area Soporte/apoyo a la Gestión
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Código del Trabajo

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

La duración del contrato inicial será de 3 meses, a plazo fijo, al término del cual el/la Director/a Nacional, previa evaluación de desempeño, podrá resolver la modificación del contrato a calidad de indefinido o resolver su término.

Objetivo del cargo

Objetivo del Cargo

Asistir al/la Director/a Nacional en las funciones propias de su cargo, manteniendo reserva y confidencialidad de la información del área y brindando apoyo logístico y administrativo en la Dirección Nacional del Servicio Nacional de la Discapacidad.

Funciones del Cargo

Funciones Principales

Apoyar en la elaboración, registro y seguimiento de toda la información y documentación de la Dirección Nacional del Servicio Nacional de la Discapacidad.
2. Organizar y apoyar la coordinación de la agenda, viajes y actividades del Director Nacional.
3. Recepcionar, clasificar, registrar, archivar, digitalizar y distribuir la documentación y correspondencia del área.
4. Recepcionar, atender y/o derivar las consultas, telefónicas o presenciales, de los clientes internos y externos de la Dirección Nacional del Servicio Nacional de la Discapacidad.
5. Apoyar en la ejecución de reuniones y actividades con el/la Director/a Nacional del Servicio Nacional de la Discapacidad.
6. Apoyar en la coordinación de actividades, documentación y correspondencia, con los distintos equipos de SENADIS.
7. Efectuar la solicitud, registro y seguimiento de materiales de la Dirección Nacional del Servicio Nacional de la Discapacidad.
8. Otras tareas propias del cargo encomendadas por su jefatura y que se encuentran relacionadas con las labores contratadas.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título técnico nível medio o superior, preferentemente en Secretariado, o bien en Administración u otro afín al cargo, otorgado por una institución reconocida por el Estado.

Especialización y/o Capacitación

Requerida al menos una capacitación en alguna de las siguientes áreas: secretariado, MS Office, Ley de Lobby, Ley de Transparencia u otra afín al cargo.

Experiência sector público / sector privado

Al menos 2 años de experiência en cargos de secretariado u otra afín al cargo, dentro del sector público.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

El proceso de evaluación consta de

-
cinco etapas sucesivas, a saber:

Etapa N° 0:
Admisibilidad

Será considerado postulante idóneo aquél que cumpla con lo establecido en el punto 2.2, esto es, con la formación, especialización y experiência profesional solicitada, adjuntando los certificados y documentos de respaldo correspondientes. Si bien esta etapa no arrojará puntaje para la calificación final, permitirá al postulante par