Analista Área Movimiento Grado 12° - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Aeropuertos /
Convocatoria
ANALISTA ÁREA MOVIMIENTO GRADO 12°
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Proyectos
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Déjese establecido que la Renta bruta estimada correspondiente a una remuneración mensual grado 12° EUS (equivalente a $ aprox.). Se consideran meses de desempeño completos y no se incluye la asignación de metas colectivas. Incluye bono de modernización mensualizado. Estas asignaciones corresponden a remuneraciones variables que se perciben acumuladas trimestralmente. Su monto se define anualmente según cumplimiento de metas institucionales y colectivas. El incremento colectivo se percibe en la medida que el funcionario/a hubiese participado, de acuerdo con lo definido reglamentariamente, en el cumplimiento de las metas asignadas a su respectivo centro de responsabilidad.
La jornada laboral es de 44 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves de 7:30 a 10:00 AM a 16:30 a 19:00 PM y viernes de 7:30 a 10:00 AM a 15:30 a 18:00. Sin perjuicio de lo anterior, algunas funciones requieren ser efectuadas fuera de la jornada anteriormente especificada.

Objetivo del cargo

Proporcionar apoyo técnico administrativo al Departamento de Proyectos y a las unidades que lo componen de acuerdo a las necesidades del servicio.
Funciones del Cargo
Actualizar diseños de área de movimiento de aeropuertos concesionados y no concesionados.
Diseñar proyectos de área de movimiento de proyectos concesionados y no concesionada.
Preparar los antecedentes técnicos de área de movimiento, necesarios para presentar iniciativas de diseño o construcción al Ministerio de Desarrollo Social.
Brindar apoyo técnico, en los ámbitos de su competencia, en procesos de formulación de proyectos y seguimiento de licitación de obras, de los diseños bajo su responsabilidad.
Brindar apoyo técnico, en los ámbitos de su competencia, para la emisión de pronunciamientos como contraparte técnica de los contratos de concesiones aeroportuarias, en etapa de ingeniería definitiva, construcción y explotación.
Realizar la función de Inspección Fiscal de Contratos de Consultorías y Asesorías de Diseño de Proyectos.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Profesional de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración o Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración y experiência Profesional mínima de 1 año; de las carreras de la Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Civil o Ingeniería Civil en Obras Civiles, a la fecha de su postulación. (De acuerdo lo establecido en el DLF N°278/2009).

Especialización y/o Capacitación

Requisitos Obligatorios:

****Microsoft Office
*Excel Intermedio
*AutoCAD

Requisitos Deseables:

****Conocimientos Computacionales
*Project Management
*FAARFIELD AviPLAN
*AutoCAD Civil 3D
*Revisión BIM

Conocimientos Específicos
*Desarrollo de Proyectos / Especificaciones Técnicas/ Presupuestos

Conocimientos Técnicos:

*Normativa aeroportuaria tal como OACI, DGAC, FAA
De acuerdo lo establecido en el Estatuto Administrativo Art. N°25, donde establece el empleo a prueba para el ingreso del personal a la Administración del Estado, para el cargo en cuestión será por un periodo a prueba de
-
3 meses, previa evaluación de la Jefatura Directa para posterior a ello pasar a renovación anual.

Experiência sector público / sector privado

Título Profesional de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración o Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración y experiência Profesional mínima de 1 año

Competencias

Competencias Transversales

Orientación al cliente:

Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos de la Institución.

Establece estándares para los procesos de que es responsable. Promueve acciones que permitan anticiparse a los requerimientos de los clientes.

Orientación a la Eficiencia:

Ser capaz de dar importancia de los objetivos de gestión establecidos por el Gobierno y promover su cumplimiento dentro de la Institución.

Respaldar nuevos proyectos destinados a incrementar la eficiencia