Técnico Electrónico o Eléctrico de Mantención - Santiago de Chile - Tek Chile S.A.

Tek Chile S.A.

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 4 días

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Empresa Tek Chile S.A., busca incorporar para el departamento de Mantención Técnico de mantención de semaforos, quien será responsable de inspeccionar y mantener en óptimas condiciones las instalaciones de semáforos, asignadas para la ejecución de la mantención, cumpliendo con los requerimientos y especificaciones técnicas del mandante, UOCT y disposiciones de la empresa, asegurando los estándares de calidad exigidos y administrando eficientemente los recursos humanos y materiales según los objetivos de la organización.

El cargo se desarrolla en una jornada de trabajo de 45 horas semanales, distribuida en variantes con sistema de rotación de turnos de acuerdo a programa mensual que elabora el Jefe de Mantención.

Trabajo fundamentalmente en terreno. Puede estar expuesto a condiciones físicas del ambiente en caso de asistir a terreno a desarrollar alguna tarea.

Fabricación, comercialización, instalación, mantenimiento y reparación de elementos electrónicos, diseño y ejecución de obras y proyectos de control de tránsito y sistemas de detección y extinción de incendios y seguridad.

Requisitos:

Técnico nível médio o superior en Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones y otras carreras afines Conocimiento de soldadura con estaño Conocimientos de sistemas de telecomunicaciones asociados a las tareas del cargo Licencia de conducir clase B - Vigente

Beneficios

Seguro complementario de salud con costo parcial para el trabajador del 30% del costo neto de la póliza, para trabajadores con contrato indefinido.

Subsídio parcial del costo de la alimentación, en caso de que solicite almuerzo en algunos de los casinos del sector con lo que la empresa mantiene convenios.

La parte del gasto que asume el trabajador se descuenta por planilla mes vencido. La empresa para el desempeño del trabajo entrega todos los medios de protección individuales o colectivos y ropa necesarios.

Se otorga libre el día de cumpleaños, siempre y cuando caiga en día laborable, lo que debe ser coordinado con antelación con la jefatura a cargo.

Beneficios de la Caja de Compensación Los Andes, a la que la empresa está afiliada.