Enfermero(a) Sistema de Cuarto Turno Contrata - Puerto Montt, Chile - CORFO

CORFO
CORFO
Empresa verificada
Puerto Montt, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
  • Convocatoria
  • Enfermero(a) Sistema de Cuarto Turno Contrata Hospital de Maullín
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de Los Lagos

  • Ciudad
  • Puerto Montt
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Estamento: Profesional

Calidad contractual:
Contrata, Sistema de 4° turno, Grado 15°, Ley

De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Además, quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del Empleo a Prueba establecidas en el artículo N.o 25 del Estatuto Administrativo, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses y al finalizar el segundo mes se procederá a evaluar la continuidad en el cargo.


Observación:
Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un
-
_listado de elegibles_ para cargos idénticos o similares dentro del período de un año.

  • Objetivo del cargo
  • Profesional Enfermero(a) Clínico que planifique, organice, programe, dirija, controle, supervise y evaluar la Gestión del cuidado en el Servicio de Hospitalización Indiferenciada y/o Urgencia. Así mismo formule, ejecute y supervise el plan de atención de enfermería derivado del diagnóstico, tratamiento médico y evaluación de enfermería en los pacientes en el Servicio, procurando el cumplimiento de los objetivos y procesos dentro de las Normas y Protocolos de Calidad y Seguridad del paciente.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional Enfermero/a.
  • Estar Inscrito en el Registro de prestadores individuales de la Superintendencia de Salud.
  • Especialización y/o Capacitación
  • Deseable poseer conocimientos y habilildades adquirido:
  • Curso de reanimación cardiopulmonar avanzada.
  • Curso de prevención de infecciones asociadas a la atención en salud al menos de 80 horas.
  • Diplomado en enfermería médico quirurgico.
  • Curso de soporte vital cardiovascular avanzado (ACLS)
  • Curso calidad y seguridad del paciente y/o acreditación en salud
  • Curso TRIAGE/ESI
  • Menejo urgencias gran quemado.
  • PALS/NALS o similar
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência laboral acreditable como profesional Enfermero/a en cargos del sector público y/o privado.
  • Experiência clínica acreditable, como profesional Enfermero/a en servicios públicos y/o privados en atención directa de pacientes en Servicios de Hospitalizados y/o Urgencia.
  • Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de d

Más ofertas de trabajo de CORFO