Analista Control de Gestión- Reemplazo Maternal - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Energía / Subsecretaría de Energía /
Convocatoria
Analista Control de Gestión
Reemplazo Maternal
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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No tengo el documento requerido

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Renta Bruta

Condiciones

Se ofrece una vacante a contrata en calidad de reemplazo, la cual tendrá una duración por el tiempo que dure la licencia médica maternal. La renovación posterior a la fecha señalada, dependerá de las sucesivas licencias a presentar por la funcionaria y de las condiciones, y también estará sujeta a desempeño.

La remuneración ofrecida corresponde a un grado 11° de la Escala Única de Sueldo, estamento profesional, lo cual se traduce en una remuneración de:

Bruto mensual (mes sin bono) $
Bruto mensual (mes con bono) $
Bruto mensual (promedio mes con y sin bono) $

Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre.

Este bono es proporcional a los días trabajados, puesto que para el cálculo se consideran los días efectivamente trabajados los tres meses previos al mes con bono.

La jornada laboral es de 44 horas semanales, con un horario de ingreso de lunes a viernes entre 07:00 y 10:00 finalizando 9 horas después los días lunes a jueves y 8 horas los días viernes.

Objetivo del cargo

Llevar a cabo y monitorear los procesos administrativos y de control de gestión, apoyando en el control estratégico de los programas, proyectos e iniciativas de la División.
Funciones del Cargo
Responsable de realizar la gestión de convenios de colaboración y transferencia de recursos, velando por el cumplimiento de las actividades y objetivos que de ellos emanen, y del proceso de rendición de cuentas, en coordinación con las Unidades Técnicas de la División.
Prestar apoyo a las unidades en la elaboración de bases de licitación y realizará asesorías, en temáticas de su competencia, durante la ejecución de los contratos respectivos en las distintas iniciativas de inversión que lleve a cabo la División.
Coordinar la elaboración, monitoreo y reporte del cumplimiento de los indicadores e instrumentos de gestión de la División (CDC, PMG, Matriz de Riesgos y otros).
Gestionar y llevar a cabo los procesos de compra de la División.
Gestionar y resolver las solicitudes derivadas desde la Oficina de Auditoría.
Apoyar en la gestión de respuesta ante las solicitudes de información (Consultas ciudadanas, Transparencia pasiva, Congreso Nacional, Presidencia), que se deriven a la División.
Apoyar en la elaboración, planificación y gestión del control de los programas presupuestarios que administre la División.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de Administrador/a Público/a

Especialización y/o Capacitación

Conocimientos de Ley de Compras Públicas
Conocimientos de Ley de Presupuesto
Conocimientos de Estatuto Administrativo
Conocimientos de Ley de Bases Generales de Administración del Estado
Conocimiento de manejo de Indicadores de Gestión
Conocimientos en materia de Control de Gestión
Conocimientos de Política de rendición de cuentas

Experiência sector público / sector privado

Al menos 5 años de experiência laboral como responsable de funciones relacionadas al cargo en el servicio público.
Contexto del cargo

Jefatura Directa:
Jefatura Unidad de Control y Gestión.

Clientes internos:

División de Acceso y Desarrollo Social, Oficina Planificación y Control de Gestión, División Jurídica,Oficina de Auditoría División de Administración y Finanzas División Participación y Relacionamiento Comunitario,Gabinete.

Clientes externos:
Instituciones públicas y privadas receptoras de recursos mediante convenios de transferencia, Municipalidades,Gobiernos Regionales.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber